Wijzigingen in de Britse visumregels: wat aanvragers vanaf april moeten weten.

Het Verenigd Koninkrijk heeft vanaf april 2026 belangrijke wijzigingen in de immigratieregels doorgevoerd. Belangrijke updates zijn onder meer nieuwe regels voor de naleving van de salarisbetalingsverplichting voor sponsors van geschoolde werknemers vanaf 8 april 2026, een verhoging van de Engelse taalvereiste voor permanente verblijfsvergunning van B1 naar B2 vanaf 26 maart 2027, ingrijpende hervormingen van de criteria voor permanente verblijfsvergunning onder het 'earned settlement'-model die naar verwachting in het najaar van 2026 zullen plaatsvinden, en de uitbreiding van het Global Talent Visa met een specifiek traject voor de ontwerpsector vanaf 1 juli 2026.

Vanaf 8 april 2026 moeten sponsors van geschoolde werknemers het volledige vereiste salaris in elke loonperiode uitbetalen, in plaats van het drempelbedrag te berekenen op basis van een jaarlijks gemiddelde. Deze wijziging versterkt de naleving van de salarisvoorschriften en geeft UKVI de mogelijkheid om eventuele onderbetalingen in een eerder stadium te identificeren en aan te pakken. De bijgewerkte regelgeving beschermt houders van een visum voor geschoolde werknemers en zorgt ervoor dat sponsors gedurende de gehele duur van het dienstverband consequent aan hun verplichtingen voldoen.

Het minimumsalaris voor een Skilled Worker-visum in het VK bedraagt ​​£38,700 per jaar, of het gangbare tarief voor het specifieke beroep, afhankelijk van welk bedrag hoger is. Vanaf 8 april 2026 moeten sponsors ervoor zorgen dat dit salaris volledig wordt uitbetaald in elke loonperiode. Als u een Skilled Worker-visum aanvraagt, moet uw sponsor een geldige sponsorlicentie hebben en een Certificate of Sponsorship afgeven voordat u uw aanvraag indient.

Vanaf 26 maart 2027 stijgt de Engelse taalvereiste voor verblijf in het Verenigd Koninkrijk van B1 naar B2 volgens het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen. Deze hogere norm geldt voor meerdere visumcategorieën, waaronder de Skilled Worker, Global Talent, Scale-up, Innovator Founder, Long Residence en UK Ancestry visa. Aanvragers die al een verblijfsvergunning hebben, hebben tot maart 2027 de tijd om zich voor te bereiden en te voldoen aan de nieuwe B2-norm vóór hun aanvraag voor een permanente verblijfsvergunning.

Ja. De B2-taalvereiste voor Engels voor een permanente verblijfsvergunning geldt voor personen die al bezig zijn met een traject naar een permanente verblijfsvergunning in het VK, niet alleen voor nieuwe aanvragers. De wijziging treedt in werking op 26 maart 2027, waardoor huidige visumhouders voldoende tijd hebben om zich voor te bereiden. Als u werkt aan een permanente verblijfsvergunning via een van de getroffen routes, zal het beoordelen van uw huidige Engelse taalniveau en het nemen van stappen om nu aan de B2-norm te voldoen, u in een sterke positie brengen voor uw aanvraag voor een permanente verblijfsvergunning.

De B2-taalvereiste voor Engels voor permanente verblijfsvergunning geldt voor meerdere visumcategorieën, waaronder de Skilled Worker, Global Talent, Scale-up, Innovator Founder, Long Residence en UK Ancestry visa. Deze wijziging treedt in werking op 26 maart 2027. Als u momenteel een van deze visumcategorieën volgt en werkt aan een permanente verblijfsvergunning, vergroot u uw kansen op een permanente verblijfsvergunning door u voor te bereiden op het behalen van de B2-norm vóór uw aanvraag.

Het 'earned settlement'-model is de door de Britse overheid voorgestelde hervorming van de criteria voor het verkrijgen van een permanente verblijfsvergunning. Volgens het nieuwe model zal de verblijfsvergunning afhangen van een stabiel inkomen, naleving van de regelgeving, beheersing van de Engelse taal en financiële verantwoordelijkheid. De standaard kwalificatieperiode zal voor de meeste visumroutes worden verlengd van 5 naar 10 jaar, met snellere procedures voor hoogverdieners, sleutelmedewerkers in de publieke sector en bepaalde andere categorieën.

De Britse overheid heeft bevestigd dat de hervormingen van de verblijfsvergunningen op basis van verdienste naar verwachting in het najaar van 2026 van kracht zullen worden. De wijzigingen zijn bedoeld voor iedereen die zich momenteel in het Verenigd Koninkrijk bevindt en nog geen permanente verblijfsvergunning heeft verkregen. Degenen die bijna in aanmerking komen voor een permanente verblijfsvergunning volgens de huidige regels, worden aangemoedigd om zo snel mogelijk advies in te winnen bij een visumexpert om te begrijpen hoe de nieuwe regels hun planning kunnen beïnvloeden en om dienovereenkomstig te plannen.

Ja. De Britse overheid heeft bevestigd dat de hervormingen van de verblijfsvergunningen op basis van verdienste van toepassing zullen zijn op iedereen die zich momenteel in het Verenigd Koninkrijk bevindt en nog geen permanente verblijfsvergunning heeft, inclusief degenen die al een verblijfsvergunningstraject volgen. Als u binnenkort in aanmerking komt voor een permanente verblijfsvergunning volgens de huidige regels, kan het verstandig zijn om nu deskundig advies in te winnen. Zo kunt u uw opties beter begrijpen en de juiste stappen zetten voordat de nieuwe regels in het najaar van 2026 van kracht worden.

De kwalificatieperiode is afhankelijk van uw inkomen en visumcategorie. Personen met een inkomen van meer dan £125,140 gedurende drie opeenvolgende jaren komen na 3 jaar in aanmerking. Personen met een inkomen van meer dan £50,270 of personen werkzaam in de publieke sector, zoals de gezondheidszorg en het onderwijs, komen na 5 jaar in aanmerking. De meeste standaard werkvisumroutes hebben een basisperiode van 10 jaar. Familieleden van Britse staatsburgers en houders van een Hong Kong BNO-visum komen ook na 5 jaar in aanmerking. Personen die al een permanente verblijfsvergunning (ILR) of een verblijfsstatus hebben, worden hierdoor niet beïnvloed.

Mensen met een hoog inkomen hebben de beste kans om sneller in aanmerking te komen voor een permanente verblijfsvergunning (ILR) via het 'earned settlement'-model. Degenen die drie opeenvolgende jaren meer dan £125,140 verdienen, kunnen zich al na 3 jaar kwalificeren. Degenen die drie opeenvolgende jaren meer dan £50,270 verdienen, komen na 5 jaar in aanmerking. Professionals in de publieke sector, zoals de gezondheidszorg en het onderwijs, komen ook na 5 jaar in aanmerking. Door nu al je inkomsten en carrièreplanning te maken, kun je je kansen op een snellere verblijfsvergunning vergroten.

Het model voor permanente verblijfsvergunningen biedt aanzienlijke voordelen voor hoogverdieners in het Verenigd Koninkrijk. Degenen die drie opeenvolgende jaren meer dan £125,140 verdienen, kunnen al na 3 jaar in aanmerking komen voor een permanente verblijfsvergunning, in plaats van de voorheen geldende 5 jaar. Voor degenen die meer dan £50,270 verdienen, geldt de 5-jarige procedure. Het model beloont een duurzame economische bijdrage en biedt hoogverdienende professionals een duidelijk en gestructureerd pad naar een permanente verblijfsvergunning in het Verenigd Koninkrijk.

Volgens het voorgestelde model voor de toekenning van een permanente verblijfsvergunning moeten aanvragers aantonen dat ze gedurende een periode van 3 tot 5 jaar een minimaal jaarinkomen van £12,570 hebben verdiend voordat ze een aanvraag voor een permanente verblijfsvergunning kunnen indienen. Er worden uitzonderingen voorgesteld voor aanvragers die met zwangerschapsverlof zijn of een langdurige ziekte of handicap hebben. Deze eis moet nog definitief worden vastgesteld na de consultatie met de overheid, die in februari 2026 werd afgesloten. De definitieve regels worden vastgesteld wanneer de wetgeving inzake de toekenning van een permanente verblijfsvergunning in het najaar van 2026 wordt gepubliceerd.

Nee. Personen met een verblijfsrecht na de Brexit op grond van de EU Settlement Scheme vallen volledig buiten het toepassingsgebied van de hervormingen van het recht op permanente verblijfsvergunning. Houders van een voorlopige verblijfsstatus op grond van de EU Settlement Scheme blijven het bestaande kader volgen om in aanmerking te komen voor een permanente verblijfsstatus. Degenen die al een permanente verblijfsvergunning of permanente verblijfsstatus hebben, worden evenmin beïnvloed door de nieuwe regels voor permanente verblijfsvergunningen die vanaf april 2026 van kracht worden.

Ja. Een permanente verblijfsvergunning (ILR) is de toegangspoort tot het Britse staatsburgerschap. Na 12 maanden in het bezit te zijn geweest van een ILR, kunt u het Britse staatsburgerschap aanvragen via naturalisatie, mits u voldoet aan de verblijfs-, gedrags- en Engelse taalvoorwaarden. De hervormingen met betrekking tot de verblijfsvergunning hebben de tijd die nodig is om in aanmerking te komen voor een ILR veranderd, maar de aanvraagprocedure voor het staatsburgerschap blijft ongewijzigd zodra de ILR is verleend. Een gesprek met een visumexpert kan u helpen uw traject naar het staatsburgerschap effectief te plannen.

Het Global Talent Visa-programma voor ontwerpers is een nieuwe, specifieke route die ingaat op 1 juli 2026. Deze route omvat grafisch ontwerp, productontwerp, industrieel ontwerp, UX- en UI-ontwerp, modeontwerp en game-ontwerp. Voor het Global Talent Visa is geen baanaanbod, geen werkgeversponsoring en geen minimumsalaris vereist, waardoor het een van de meest flexibele immigratieroutes naar het Verenigd Koninkrijk is voor getalenteerde ontwerpers wereldwijd.

Ontwerpprofessionals die blijk geven van uitzonderlijk talent of uitzonderlijk potentieel in hun vakgebied, kunnen vanaf 1 juli 2026 een aanvraag indienen voor het Global Talent Visa-programma voor ontwerpers. Uitzonderlijk talent is bedoeld voor gevestigde professionals met een bewezen internationale staat van dienst. Uitzonderlijk potentieel is voor opkomende professionals met een sterk potentieel. Het programma omvat grafisch ontwerp, productontwerp, industrieel ontwerp, UX- en UI-ontwerp, modeontwerp en game-ontwerp.

Nee. Voor het Global Talent Visa is geen baanaanbod, werkgeversponsoring of minimumsalaris vereist. Dit maakt het een van de meest flexibele immigratieroutes in het Verenigd Koninkrijk. Aanvragers worden beoordeeld op basis van de criteria 'Uitzonderlijk Talent' of 'Uitzonderlijke Belofte' tijdens de goedkeuringsprocedure. De nieuwe route voor de ontwerpsector, die ingaat op 1 juli 2026, breidt deze flexibiliteit uit naar een breder scala aan creatieve en ontwerpprofessionals.

Verschillende visumroutes in het Verenigd Koninkrijk leiden tot een permanente verblijfsvergunning, waaronder het Skilled Worker-visum, het Global Talent-visum, het Innovator Founder-visum, het Scale-up-visum, het UK Ancestry-visum en de Long Residence-route. Onder het nieuwe model voor permanente verblijfsvergunningen, dat naar verwachting in het najaar van 2026 van kracht wordt, zullen de kwalificatieperiodes variëren afhankelijk van het inkomen en de visumcategorie. Een gesprek met een visumexpert kan u helpen de juiste route te bepalen en uw verblijfsplanning effectief op te stellen.

Y-Axis is 's werelds nummer 1 adviesbureau voor immigratie naar het buitenland en biedt al meer dan 25 jaar onpartijdige en persoonlijke hulp bij immigratie. Onze visumexperts kunnen uw geschiktheid beoordelen volgens de nieuwste Britse visumregels, u begeleiden bij uw aanvraag voor een Skilled Worker of Global Talent Visa, u helpen bij het plannen van uw permanente verblijfsvergunning volgens het Earned Settlement Model en u ondersteunen bij uw Engelse taalvoorbereiding voor vestiging. Neem vandaag nog contact op met Y-Axis voor een gratis consult.