Met de Germany Opportunity Card kunnen vakbekwame professionals uit landen buiten de EU maximaal een jaar lang in Duitsland wonen en daar naar een baan zoeken.
*Kijken naar werken in Duitsland? Laat Y-Axis u helpen met het proces.
De Chancenkarte, ook wel bekend als de Duitse Kansenkaart, is een nieuwe verblijfsvergunning die in 2024 werd ingevoerd voor geschoolde werknemers uit landen buiten de EU. Hiermee kunnen in aanmerking komende personen Duitsland binnenkomen en tot 12 maanden naar werk zoeken. Het visum is gebaseerd op een transparant puntensysteem dat kwalificaties, werkervaring, taalvaardigheid en leeftijd beoordeelt. Tijdens hun verblijf mogen houders van de Chancenkarte parttime werken (tot 20 uur per week) om in hun onderhoud te voorzien. Dit initiatief maakt deel uit van de Duitse strategie om wereldwijd talent aan te trekken en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten aan te pakken.
*Wilt u een Germany Opportunity Card aanvragen? Meld u aan bij Y-Axis om u te helpen met de stappen.
Factor |
Duitsland Kansenkaart (Chancenkarte) |
Visum voor werkzoekenden in Duitsland |
Doel |
Een baan zoeken in Duitsland met behulp van een puntensysteem |
Werk zoeken in Duitsland |
Geschiktheidscriteria |
Minimaal 6 punten op het puntensysteem; diploma of beroepsopleiding |
Erkende graad of gelijkwaardig en relevante werkervaring |
Op punten gebaseerd systeem |
Ja – Minimaal 6 van de 14 vereiste punten |
Nee – Niet op punten gebaseerd |
Geldige duur |
Tot 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging indien er een baan wordt gevonden) |
Tot 6 maanden |
Is deeltijdwerk toegestaan? |
Ja – Tot 20 uur/week tijdens het zoeken naar een baan |
Nee – Deeltijdwerk is over het algemeen niet toegestaan |
Vereisten voor een baan |
In eerste instantie niet vereist |
In eerste instantie niet vereist |
Uitbreidingsmogelijkheid |
Kan worden verlengd of omgezet in een werkvisum voor werkgelegenheid |
Moet overstappen op werkvisum na baanaanbod |
Taalvereisten |
Minimaal A1 Duits OF B2 Engels (voor sommige punten) |
Algemeen wordt een A2/B1-niveau Duits aanbevolen |
Vestigingspad |
Kan leiden tot een werkvisum, permanente verblijfsvergunning en uiteindelijk burgerschap |
Kan overstappen naar een werkvisum, permanente verblijfsvergunning en burgerschap |
Financieel bewijs |
Vereist: bewijs van voldoende saldo of een geblokkeerde rekening |
Vereist: bewijs van voldoende saldo of een geblokkeerde rekening |
Doelgroep |
Vakkundige werknemers van buiten de EU (inclusief inwoners van het VK) |
Niet-EU-professionals met specifieke kwalificaties |
Gelanceerd |
Juni-24 |
Bestaande regeling, geen nieuwe |
De Germany Opportunity Card biedt een gestructureerde en flexibele manier voor gekwalificeerde professionals van buiten de EU, waaronder inwoners van het VK, om vacatures in Duitsland te verkennen. Het biedt een legale en transparante manier om te wonen en werken in een van de sterkste economieën van Europa, zelfs zonder eerder werkaanbod.
De Germany Opportunity Card maakt gebruik van een transparant puntensysteem om de geschiktheid te beoordelen van gekwalificeerde professionals die op zoek zijn naar een baan in Duitsland.
Om in aanmerking te komen, moeten kandidaten minimaal 6 punten scoren, op basis van de onderstaande factoren:
criteria |
Maximum aantal punten |
Leeftijd |
2 |
Kwalificatie |
4 |
Relevante werkervaring |
3 |
Duitse taalvaardigheid / Engelse taalvaardigheid |
3 of 1 |
Vorig verblijf in Duitsland |
1 |
Echtgenoot die in aanmerking komt voor een kansenkaart |
1 |
Totaal |
14 |
De toelatingscriteria voor een Germany Opportunity Card (GOC):
Taal |
Vaardigheidsniveaus |
Duitse testen |
A1 (eenvoudige Duitse zinnen begrijpen) |
A2 (basiskennis) |
|
B1 (gemiddeld) |
|
B2 (goed gemiddeld) |
|
C1 (geavanceerde kennis) |
|
C2 (uitstekende kennis / moedertaalniveau) |
|
Engelse testen |
TOEFL |
IELTS |
|
Cambridge-certificaat |
Om in aanmerking te komen voor de Germany Opportunity Card, moeten aanvragers voldoen aan specifieke vereisten van de Duitse immigratieautoriteiten.
U kunt de onderstaande stappen volgen om een Opportunity Card in Duitsland aan te vragen:
Stap 1: Controleer uw geschiktheid op basis van punten en criteria
Stap 2: Verzamel vereiste documenten
Stap 3: Kwalificaties laten erkennen in Duitsland
Stap 4: Aanvragen bij de Duitse ambassade of het consulaat
Stap 5: Wacht op verwerking en goedkeuring
Stap 6: Reis naar Duitsland en registreer uw adres
De aanvraag voor een Duitse Kansenkaart (Chancenkarte) kost doorgaans ongeveer € 75. Deze kosten kunnen enigszins variëren, afhankelijk van de Duitse missie of het consulaat waar u de aanvraag indient.
De verwerkingstijd voor de Duitse Kansenkaart (Chancenkarte) varieert doorgaans van 4 tot 6 maanden, afhankelijk van factoren zoals het land van verblijf van de aanvrager, de volledigheid van de aanvraag en de werklast van het Duitse consulaat of de immigratiedienst die de zaak behandelt. Aanvragers wordt geadviseerd om ruim voor hun beoogde verhuisdatum een aanvraag in te dienen om mogelijke vertragingen op te vangen.
Duitsland biedt een bloeiende arbeidsmarkt met meer dan 1.8 miljoen vacatures in 2024, met name in sectoren zoals de gezondheidszorg, IT en techniek. Gezien de vergrijzing en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is Duitsland actief op zoek naar gekwalificeerde internationale professionals om deze functies te vervullen via verschillende visumprogramma's zoals de Opportunity Card en de Blue Card.
De onderstaande tabel bevat details over de meest gevraagde banen in Duitsland:
Meest gevraagde banen in Duitsland |
|
Groene technische banen |
Financiën en administratie |
Software- en systeemontwikkelaars |
Hotel- en restaurantindustrie – Chef-koks |
IT-specialisten/leidinggevenden |
Gezondheidszorg – Artsen, verpleegkundigen, verloskundigen, tandartsen, medisch secretaresses, zorgbeheerders |
Systeemanalisten en IT-architectuur |
Leraren – Lesgeven op kleuter- en basisscholen |
Ingenieurs |
Elektricien |
Verkoop en marketing |
Productie |
Immigratie speelt een essentiële rol bij het behoud van de Duitse economie en beroepsbevolking, vooral gezien de vergrijzing van de bevolking en het tekort aan arbeidskrachten.
Y-Axis is dé toonaangevende immigratieconsultant voor mensen die willen emigreren naar Duitsland. Onze end-to-end ondersteuning tijdens het immigratieproces zorgt ervoor dat u bij elke stap de juiste beslissing neemt. Wij begeleiden u met:
Neem contact met ons op om uw kansen te vergroten en een weloverwogen beslissing te nemen over immigratie naar Duitsland.