Waarom een ​​werkvisum voor Zweden aanvragen?

• Meer dan 100,000 vacatures in Zweden
• Gemiddeld jaarinkomen van ongeveer SEK 481
• Werktijd van 40 uur per week
• Sterke cultuur van werk-privébalans

Zweden staat op de 6e plaats in de ranglijst van landen met een hoge levensstandaard van de Verenigde Naties. Het hoge niveau van gezondheidszorgfaciliteiten, onderwijs, sociale voorzieningen en ontwikkelde vakbonden bewijzen hun toewijding om een ​​fatsoenlijk leven te garanderen voor elke professional. Zweden heeft een robuuste arbeidsmarkt dankzij de uitgebreide werknemersrechten en het aanzienlijke jaarinkomen.

Het Zweedse werkvisum of de werkvergunning is een officieel document dat uw komst en werk in Zweden vergemakkelijkt. U moet een werkvergunning aanvragen in Zweden voordat u het land binnenkomt.

De verwerkingstijd voor het Zweedse werkvisum bedraagt ​​1 tot 3 maanden en de verwerkingskosten bedragen SEK 2,200.  

Om een ​​werkvergunning in Zweden te verkrijgen, moet u een geldig aanbod van werk hebben. Uw werkgever moet de baan in Zweden adverteren 10 dagen voordat het arbeidscontract wordt aangeboden.

De meest gevraagde banen in Zweden en het gemiddelde inkomen dat daarbij hoort, vindt u in de onderstaande tabel.

Sector	Gemiddeld jaarsalaris (in SEK)
Engineering	30,00,000
IT	20,11,000
Marketing & verkoop	30,00,000
HR	2 200 000
Gezondheidszorg	1 249 500
Leraren	17,00,000
Accountants	20,80,000
Horeca	4,30,000
Verpleging	30,00,000
STAM	30,00,000

Voordelen van een Zweeds werkvisum

De voordelen van werken in Zweden zijn als volgt. U kunt profiteren van:

• Meer dan 100,000 vacatures
• Gemiddeld jaarinkomen van SEK 481
• Verschillende soorten ziektekostenverzekeringen
• Pensioenregelingen en pensioenfondsen
• Betaling van overuren tijdens het werk
• Een baan zoeken tijdens je studie
• Flexibele werkuren
• Aanvullende bepalingen voor jaarlijkse vakantie
• Onbeperkt betaald verlofbeleid
• Voorziening voor werken op afstand
• Maak gebruik van geestelijke gezondheidsondersteuning
• Jaarlijks betaald verlof van 25 dagen.

Vereisten voor een werkvisum in Zweden

De documenten die nodig zijn om een ​​werkvisum in Zweden aan te vragen, staan ​​hieronder. U moet het volgende hebben:

• Geldig paspoort
• Geldig werkaanbod of contract
• Salaris conform de Zweedse cao.
• Positie met voldoende financiële middelen om uzelf in Zweden te onderhouden

Toelatingscriteria voor een werkvisum in Zweden

Internationale professionals hebben een Zweeds werkvisum nodig als ze in Zweden willen werken. Onderdanen van landen in de Europese Unie, de Europese Economische Ruimte of Zwitserland hebben daarentegen geen werkvisum nodig.

Voor bepaalde personen is geen werkvergunning uit Zweden vereist. U hoeft geen werkvergunning aan te vragen als u:

• Permanente verblijfsvergunning uit Zweden
• Zweedse verblijfsvergunning voor studieprogramma's
• Speciale verblijfsvergunning als onderzoeker.
• Een onderdaan van een EU-land

Soorten Zweedse werkvisa

De werkvisa in Zweden zijn verdeeld in een aantal categorieën op basis van het doel en de duur van het verblijf. De verschillende soorten Zweedse werkvisa zijn:

• Werkvergunning Zweden (door de werkgever gesponsord): De door de werkgever gesponsorde Zweedse werkvergunning is voor personen die een geldige baan aangeboden hebben gekregen van een Zweedse werkgever. Het is de populairste werkvergunning voor het inhuren van internationale professionals.  
• Overdracht binnen het bedrijf: De ICT of Intra-company Transfer werkvergunning is voor personen die werken voor een bedrijf buiten de EU. Deze internationale professionals zijn overgeplaatst naar de Zweedse vestiging.
• Zaken Visa: Personen die Zweden willen binnenkomen voor een kort verblijf voor zakelijke doeleinden of een conferentie, moeten een zakenvisum aanvragen. Het visum is 90 dagen geldig.
• Visum voor zelfstandigen: De Zweedse werkvergunning voor zelfstandigen staat ondernemers, freelancers en zelfstandigen toe om drie maanden of langer in Zweden te verblijven en te werken. Het visum fungeert ook als een Zweedse verblijfsvergunning en moet worden verleend voordat de kandidaat naar Zweden reist.
• Werkvakantie visum: Het Working Holiday Visa is een verblijfsvergunning die wordt aangeboden aan buitenlanders. Kandidaten tussen de 18 en 30 jaar oud komen in aanmerking om in Zweden te verblijven en tijdelijk te werken. Het is een jaar geldig.
• Europese blauwe kaart: De EU-blauwe kaart is een werk- en verblijfsvergunning die wordt afgegeven aan hooggekwalificeerde werknemers met de vereiste beroepservaring.

Hoe vraag ik een werkvisum voor Zweden aan?

Hieronder vindt u de stapsgewijze procedure voor het Zweedse werkvisum.

Stap 1: Beoordeel of u in aanmerking komt

Stap 2: Organiseer de documenten

Stap 3: Betaal de vereiste kosten en dien het correct ingevulde aanvraagformulier in

Stap 4: Wacht op de beslissing over de aanvraag voor een werkvisum voor Zweden

Stap 5: Reis naar Zweden

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Y-Axis is een van de beste buitenlandse immigratieconsultants ter wereld en biedt u efficiënte immigratiediensten voor elke klant op basis van hun interesses en vereisten. Onze onberispelijke diensten bij Y-Axis omvatten het volgende:

• Deskundige begeleiding/counseling voor werken in Zweden
• Hulp bij het aanvragen van een visum
• Coachingsdiensten: IELTS/TOEFL-vaardigheidscoaching
• Gratis loopbaanbegeleiding; boek vandaag nog uw slot!
• Vacaturezoekdiensten om gerelateerde banen in Zweden te vinden
• Wil je in Zweden werken? Praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 in immigratie in het buitenland.
  
   

Onze accreditaties