Visum voor geschoolde werknemers in het VK - Geschiktheid, sponsoring en aanvraagprocedure

Het Britse visum voor geschoolde werknemers is het belangrijkste gesponsorde werkvisum van het Verenigd Koninkrijk voor gekwalificeerde professionals met een bevestigde baanaanbieding van een door het Ministerie van Binnenlandse Zaken erkende werkgever. Het visum dekt meer dan 200 beroepen in de sectoren gezondheidszorg, IT, techniek, financiën en onderwijs. Aanvragers moeten een minimumsalaris van £ 41,700 per jaar hebben en werkzaam zijn in een beroep op RQF-niveau 6 of hoger. Het visum biedt tevens een mogelijkheid tot permanente verblijfsvergunning via een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd (Indefinite Leave to Remain, ILR).

 

Waarom zou u een visum voor geschoolde werknemers in het Verenigd Koninkrijk aanvragen?

Het Britse visum voor geschoolde werknemers biedt gekwalificeerde professionals toegang tot een van de grootste arbeidsmarkten van Europa, met sterke arbeidsrechten, concurrerende salarissen en een duidelijk traject naar een permanente verblijfsvergunning.
 

 

• Meer dan 700,000 vacatures in belangrijke sectoren.
• Toegang tot de gezondheidszorg van de NHS
• Werk tot wel 5 jaar
• Goedbetaalde banen met een salaris van meer dan £50,000 per jaar.
• Wissel van werkgever zonder het Verenigd Koninkrijk te verlaten.
• Neem uw partner en kinderen mee.
• Weg naar Britse naturalisatie na ILR

 

Wat is het UK Skilled Worker Visa?

Het Britse visum voor geschoolde werknemers is een door de werkgever gesponsord, op punten gebaseerd werkvisum voor gekwalificeerde professionals met een kwalificerend jobaanbod van een door het Ministerie van Binnenlandse Zaken erkende sponsor. Het verving het Tier 2 (General) visum als de belangrijkste gesponsorde werkroute in het Verenigd Koninkrijk en wordt verleend voor maximaal 5 jaar. Elke aanvraag vereist een geldig Certificate of Sponsorship (CoS) afgegeven door de sponsorende werkgever, waarin het jobaanbod, het salaris en de beroepscode van de aanvrager worden bevestigd.
 

Lees verder…

3 miljoen banen in het VK in het komende decennium

 

Puntensysteem voor visa voor geschoolde werknemers in het VK

Aanvragers moeten minimaal 70 punten behalen om in aanmerking te komen voor het Britse visum voor geschoolde werknemers, waaronder 50 verplichte punten en 20 punten die ze kunnen inwisselen. Verplichte punten worden toegekend voor sponsoring, vaardigheidsniveau en Engelse taalvaardigheid. Inwisselbare punten worden toegekend voor het voldoen aan de salariseis, een relevante PhD-kwalificatie of een beroep dat voorkomt op de salarislijst voor immigratie.

*Wil je je punten controleren? Gebruik de gratis app. Y-as Britse immigratiepuntencalculator om te controleren of u in aanmerking komt.

 

Toelatingscriteria voor een Brits visum voor geschoolde werknemers

Om in aanmerking te komen voor een Brits visum voor geschoolde werknemers, moeten aanvragers een bevestigde baan aangeboden krijgen van een door het Ministerie van Binnenlandse Zaken erkende sponsor met een A-rating in een subsidiabele functie op RQF-niveau 6 of hoger, met de juiste SOC-code vermeld op het Certificate of Sponsorship. Sponsors met een B-rating kunnen geen nieuwe Certificates of Sponsorship afgeven.

• Aanvragers moeten minimaal 18 jaar oud zijn
• De werkgever moet in het bezit zijn van een geldige A-geclassificeerde sponsorlicentie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.
• Het beroep moet vermeld staan ​​in de bijlage 'Geschoolde beroepen' op RQF-niveau 6 of hoger.
• Het salaris moet minimaal £41,700 per jaar bedragen, of het gangbare tarief voor de betreffende SOC-code, afhankelijk van welk bedrag hoger is.
• Kandidaten moeten voldoen aan de Engelse taalvereiste op CEFR-niveau B2.
• Bewijs van minimaal £1,270 aan onderhoudsgelden is vereist, tenzij de sponsor dit op het CoS-formulier bevestigt.
• Een verklaring omtrent strafblad is vereist voor functies in de gezondheidszorg, het onderwijs en andere in aanmerking komende beroepen.

Lees ook…

Versnelde sollicitatieprocedures in het VK voor gekwalificeerde professionals

 

Vereisten voor een visum voor geschoolde werknemers in het VK

Om een ​​Brits visum voor geschoolde werknemers aan te vragen, moet u documenten overleggen die uw werkgever, identiteit, Engelse taalvaardigheid en financiële situatie aantonen. Alle documenten moeten actueel en geldig zijn op het moment van uw aanvraag.
 

 

• Geldig paspoort of reisdocument dat de gehele duur van uw beoogde verblijf dekt.
• Certificaat van sponsoring (CoS) afgegeven door een erkende Britse werkgever
• Bewijs van Engelse taalvaardigheid op CEFR-niveau B2
• Bankafschriften waaruit blijkt dat er minimaal £1,270 aan onderhoudsgelden beschikbaar is.
• Certificaat van tuberculose-test, indien van toepassing op basis van uw woonland.
• Verklaring omtrent strafblad voor functies in de gezondheidszorg en het onderwijs die hiervoor in aanmerking komen.
• Huwelijks- en geboorteakten voor aanvragen ten laste
• Gecertificeerde Engelse vertalingen voor alle niet-Engelstalige documenten.

Lees verder…

Vacatures in het VK met visumsponsoring voor gekwalificeerde professionals

 

Hoe vraag ik een visum voor geschoolde werknemers in het Verenigd Koninkrijk aan?

De aanvraagprocedure voor een Brits visum voor geschoolde werknemers omvat het verkrijgen van een baan, het aanvragen van een Certificate of Sponsorship en het online indienen van de aanvraag. Aanvragers kunnen hun aanvraag tot 3 maanden voor hun startdatum indienen.

Stap 1: Verkrijg een bevestigd jobaanbod van een werkgever die is erkend door het Britse Ministerie van Binnenlandse Zaken (Home Office) als sponsor.

Stap 2: Vraag uw werkgever om het referentienummer van uw Certificate of Sponsorship.

Stap 3: Verzamel de benodigde documenten, waaronder een identiteitsbewijs, bewijs van Engelse taalvaardigheid en financiële gegevens.

Stap 4: Dien uw aanvraag online in via gov.uk en betaal de visumkosten en de Immigration Health Surcharge.

Stap 5: Voltooi uw biometrische gegevens bij een visumaanvraagcentrum of via de UK Immigration ID Check-app.

Stap 6: Wacht op de beslissing. De standaardverwerking duurt maximaal 3 weken buiten het Verenigd Koninkrijk en maximaal 8 weken binnen het Verenigd Koninkrijk.

Stap 7: Zodra uw aanvraag is goedgekeurd, kunt u op of na de ingangsdatum van uw visum in dienst treden bij uw sponsorende werkgever.

 

Verwerkingstijd voor het visum voor geschoolde werknemers in het VK

De verwerkingstijd hangt af van of u vanuit het buitenland een aanvraag indient of vanuit het Verenigd Koninkrijk zelf overstapt. Aanvragers in het Verenigd Koninkrijk moeten rekening houden met een standaardbeslissing van maximaal 8 weken en de aanvraag ruim voor de vervaldatum van hun visum indienen om te voorkomen dat hun werkvergunning tijdelijk wordt ingetrokken.
 

Let op: De kosten voor prioriteitsverwerking bedragen £500 en voor superprioriteit £1,000.

 

Kosten voor een visum voor geschoolde werknemers in het VK

De kosten voor een Brits visum voor geschoolde werknemers zijn afhankelijk van of u vanuit het buitenland of vanuit het Verenigd Koninkrijk aanvraagt, de duur van het visum en of uw beroep op de salarislijst van de immigratiedienst staat. Alle aanvragers moeten bovendien de gezondheidstoeslag voor de gehele visumperiode vooraf betalen.
 

 

Salarisvereisten voor een Brits visum voor geschoolde werknemers

Het minimumsalaris voor een Brits visum voor geschoolde werknemers bedraagt ​​£41,700 per jaar of het gangbare tarief voor de betreffende beroepsgroep (SOC-code), afhankelijk van welk bedrag hoger is. Functies op de salarislijst voor immigratie en nieuwkomers komen mogelijk in aanmerking vanaf £33,400 per jaar. Het minimumuurloon bedraagt ​​£17.13.
 

Elke gesponsorde functie heeft ook een beroepsspecifiek gangbaar tarief op basis van de SOC-code. Het aangeboden salaris moet voldoen aan het hoogste van de twee bedragen: de algemene drempel van £41,700 of het gangbaar tarief voor het specifieke beroep.

 

Immigratie Gezondheidstoeslag (IHS)

De Immigration Health Surcharge geeft houders van een Skilled Worker Visa en hun gezinsleden volledige toegang tot de diensten van de NHS gedurende hun hele verblijf. Deze toeslag wordt bij de aanvraag van het visum vooraf betaald voor de volledige geldigheidsduur.

• Het huidige IHS-tarief bedraagt ​​£1,035 per jaar voor volwassenen.
• Kinderen onder de 18 jaar betalen een gereduceerd tarief van £776 per jaar.
• Elke gezinslid dient de IHS-bijdrage afzonderlijk te betalen op het moment van de aanvraag.
• Houders van een visum voor zorgmedewerkers en hun gezinsleden zijn volledig vrijgesteld van IHS.
• Sommige werkgevers vergoeden de IHS-kosten als onderdeel van hun verhuispakket.
   

Immigratievaardigheidsheffing (ISC)

De Immigration Skills Charge is een verplichte heffing die Britse werkgevers moeten betalen bij het sponsoren van een buitenlandse werknemer. Deze heffing mag niet worden doorberekend aan de werknemer en moet vooraf worden betaald bij de toekenning van het Certificate of Sponsorship.

• ISC wordt per gesponsorde werknemer in rekening gebracht voor de volledige duur van de CoS.
• Werkgevers kunnen de ISC (Internal Service Coverage) wettelijk gezien niet verhalen op gesponsorde werknemers.
• Een kleine sponsor is een organisatie die aan ten minste twee van de volgende criteria voldoet: 50 of minder werknemers, een jaaromzet van £15 miljoen of minder, of een totaal vermogen van £7.5 miljoen of minder.
   

 

Visum voor geschoolde werknemers in het VK: kosten voor werkgeversponsoring

Het sponsoren van een geschoolde werknemer brengt drie belangrijke kosten met zich mee voor de werkgever: de sponsorlicentie, het Certificate of Sponsorship en de Immigration Skills Charge. Kosten voor de aanvrager, zoals de visumkosten en de IHS, worden behandeld in het gedeelte 'Kosten' hierboven.

De sponsorlicentievergoeding, de CoS-vergoeding en de ISC mogen wettelijk gezien niet worden doorberekend aan de gesponsorde werknemer.
 

Vergelijking van de totale kosten van een visum voor geschoolde werknemers in het VK

De totale kosten variëren afhankelijk van de visumduur, de aanvraaglocatie, het type beroep en de grootte van de werkgever.
 

Let op: De kosten voor de aanvrager omvatten de visumkosten en de IHS-verzekering voor 3 jaar. De kosten voor de werkgever omvatten de kosten voor het Certificate of Sponsorship (CoS) en de ISC-verzekering. De kosten voor de sponsorlicentie en de kosten voor gezinsleden zijn niet inbegrepen.

 

Salarislijst voor immigratie in het Verenigd Koninkrijk (ISL)

De Britse immigratiesalarislijst (ISL) stelt werkgevers in staat om aanvragers van een Skilled Worker-visum te sponsoren met een verlaagd salaris van £ 33,400 per jaar, in plaats van de standaard £ 41,700. Deze lijst vervangt de oude Shortage Occupation List en is alleen van toepassing op specifieke beroepen die te kampen hebben met een acuut tekort aan arbeidskrachten in belangrijke sectoren zoals de gezondheidszorg, maatschappelijke zorg, bouw, landbouw en de creatieve industrie.

• ISL-functies komen in aanmerking voor een salaris vanaf £33,400 per jaar in plaats van £41,700.
• Elk beroep heeft zijn eigen salarisdrempel op basis van de bijbehorende SOC-code.
• De visumkosten voor ISL-functies zijn verlaagd en de lijst is geldig tot 31 december 2026.
• Controleer de actuele ISL op gov.uk voordat u een CoS toewijst.
   

Staat jouw functie op de salarislijst voor immigratiefuncties? Vraag vandaag nog een gratis assessment aan bij Y-Axis.

 

Hoe vind je een sponsor voor een Brits visum voor geschoolde werknemers?

Het vinden van een sponsor voor een Brits visum voor geschoolde werknemers begint bij het register van erkende sponsors van het ministerie van Binnenlandse Zaken, de officiële lijst van werkgevers die bevoegd zijn om sponsorcertificaten af ​​te geven. Alleen sponsors met een A-rating kunnen nieuwe sponsorcertificaten afgeven, dus het is verstandig om de rating van een werkgever te controleren voordat u een baan accepteert.

• Zoek in het Britse overheidsregister van erkende sponsors op gov.uk.
• Gebruik vacaturesites zoals LinkedIn, Reed, Indeed UK en NHS Jobs en filter op functies waarbij visumsponsoring wordt aangeboden.
• Doelsectoren met een grote vraag naar sponsoring zijn onder andere IT, gezondheidszorg, techniek, financiën en onderwijs.
• Controleer voordat u een aanbod accepteert of uw werkgever een A-rating heeft en of uw functie overeenkomt met de juiste SOC-code.

 

Overstappen naar een Brits visum voor geschoolde werknemers

Professionals die zich al in het VK bevinden met een geldig visum, kunnen overstappen naar een Skilled Worker Visa zonder het land te verlaten. Dien uw aanvraag in voordat uw huidige visum verloopt en vermijd reizen buiten het VK totdat u een beslissing heeft ontvangen.

Geschikte visa om van over te stappen:

• Afgestudeerd visum
• Studentenvisum — mits je je opleiding hebt afgerond of je baan na afronding begint.
• Visum voor gezondheidswerkers en zorgverleners
• Afhankelijke Visa
• Visum voor jongerenmobiliteitsregeling
• Visum voor werknemers die een bedrijf opschalen

Uw werkgever moet in het bezit zijn van een geldige A-rating sponsorlicentie en een nieuw Certificate of Sponsorship afgeven. De standaardverwerking vanuit het Verenigd Koninkrijk duurt maximaal 8 weken.

 

Van werkgever veranderen met een Brits visum voor geschoolde werknemers

Om van werkgever te veranderen met een Brits visum voor geschoolde werknemers, moet u een aanvraag indienen om uw visum te laten bijwerken voordat u aan uw nieuwe functie begint. Uw nieuwe werkgever zal vervolgens een nieuw Certificate of Sponsorship voor de nieuwe functie afgeven.

• Uw nieuwe werkgever moet beschikken over een geldige A-geclassificeerde sponsorlicentie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.
• Voordat u solliciteert, moet er een nieuw sponsorcertificaat voor de nieuwe functie worden afgegeven.
• De nieuwe functie moet voldoen aan het vereiste vaardigheidsniveau en de minimale salarisdrempel.
• U kunt blijven werken voor uw huidige werkgever terwijl uw nieuwe aanvraag wordt verwerkt.
• Voor het wijzigen van de beroepscode bij dezelfde werkgever is ook een nieuwe aanvraag vereist.
   

Rechten en voorwaarden onder het Britse visum voor geschoolde werknemers

Het Britse visum voor geschoolde werknemers geeft houders het recht om in het Verenigd Koninkrijk te wonen en te werken voor een erkende werkgever, met volledige arbeidsrechten.

• Werk fulltime in de functie die vermeld staat op uw Certificate of Sponsorship.
• Verricht aanvullend werk van maximaal 20 uur per week in hetzelfde of een in aanmerking komend hoger geschoold beroep, of in een functie die op de salarislijst voor immigranten staat.
• Studeer in deeltijd naast je gesponsorde baan.
• U kunt gedurende de geldigheidsperiode van uw visum vrij in en uit het Verenigd Koninkrijk reizen.
• Krijg toegang tot openbare diensten, waaronder de NHS, via de IHS (betaald bij aanvraag).
• U hebt geen toegang tot overheidssteun zoals de universele uitkering (Universal Credit) of huurtoeslag.
   

Geldigheid en verlenging van het Britse visum voor geschoolde werknemers

Het Britse visum voor geschoolde werknemers wordt verleend voor maximaal 5 jaar of de duur van uw Certificate of Sponsorship plus 14 dagen, afhankelijk van welke periode korter is. U kunt het visum verlengen voordat het verloopt als u blijft werken voor dezelfde erkende sponsor in een daarvoor in aanmerking komende functie.

• Vraag online een verlenging aan via gov.uk vóór de vervaldatum van uw visum.
• De standaardverwerkingstijd voor verlengingen vanuit het Verenigd Koninkrijk bedraagt ​​maximaal 8 weken.
• Uw salaris moet op het moment van uw verlengingsaanvraag aan de vereiste drempel voldoen.
• Voor verlengingen geldt de eis dat de Engelse taalvaardigheid voldoet aan CEFR-niveau B1.
• Als u van werkgever of beroepscode verandert, vraag dan een nieuw visum aan in plaats van een verlenging.
• U kunt blijven werken voor uw sponsor terwijl uw verlenging wordt verwerkt.
   

*Hulp nodig bij het verlengen van uw visum voor geschoolde werknemers? Vraag vandaag nog deskundig advies aan Y-Axis.

 

Kan ik mijn gezin meenemen op een Brits visum voor geschoolde werknemers?

Ja, houders van een Brits visum voor geschoolde werknemers kunnen hun echtgenoot of partner en kinderen jonger dan 18 jaar meenemen naar het Verenigd Koninkrijk. Elk gezinslid dient afzonderlijk een aanvraag in en betaalt zijn of haar eigen visumkosten en de toeslag voor de gezondheidszorg bij de immigratiedienst.

• Uw echtgenoot of partner kan in het Verenigd Koninkrijk wonen en werken zonder dat een eigen sponsor nodig is.
• Kinderen ten laste van hun ouders kunnen gratis onderwijs volgen op openbare scholen in het Verenigd Koninkrijk.
• Elke gezinslid betaalt dezelfde visumaanvraagkosten als de hoofdaanvrager.
• De IHS-bijdrage bedraagt ​​£1,035 per jaar voor volwassenen en £776 per jaar voor kinderen onder de 18 jaar.
• Gezinsleden kunnen vóór of na de hoofdaanvrager een aanvraag indienen, dus het is niet nodig dat het hele gezin tegelijkertijd een aanvraag indient.
   

Visum voor gezondheidswerkers en zorgverleners

Het visum voor zorgmedewerkers is een subcategorie van het Britse visum voor geschoolde werknemers. Het is bedoeld voor gekwalificeerde artsen, verpleegkundigen, paramedici en medewerkers in de volwassenzorg die werkzaam zijn bij NHS-instellingen, huisartsenpraktijken en door de CQC gereguleerde zorgaanbieders. Het biedt aanzienlijk lagere kosten en vrijstelling van de IHS-heffing.

• De kosten voor een visumaanvraag beginnen bij £324, aanzienlijk lager dan het standaardtarief van £819.
• Houders van de verzekering en hun gezinsleden zijn volledig vrijgesteld van de IHS (Independent Highways Scheme).
• Het salaris is conform de NHS Agenda for Change-salarisschalen.
• Sponsors moeten een NHS-trust, huisartsenpraktijk of door de CQC gereguleerde zorgverlener zijn.
• De verwerking duurt maximaal 3 weken vanuit het buitenland.
   

Veelvoorkomende redenen voor afwijzing van een Brits visum voor geschoolde werknemers

De meeste afwijzingen van een Brits visum voor geschoolde werknemers komen voort uit onjuiste documentatie, fouten in het salarisoverzicht of een verkeerde SOC-code. Weten waar je op moet letten voordat je een aanvraag indient, helpt je om het in één keer goed te doen.

• Onjuiste SOC-code voor de functieomschrijving.
• Salaris lager dan £41,700 of het gangbare tarief.
• CoS is meer dan 3 maanden vóór de aanvraag afgegeven
• Onderhoudskosten lager dan £1,270 voor 28 dagen
• Echte twijfels over het jobaanbod of de sponsor.
• Engelse test van een niet-erkende aanbieder of verlopen

Als uw aanvraag wordt afgewezen, kunt u binnen 28 dagen vanuit het buitenland of binnen 14 dagen vanuit het Verenigd Koninkrijk een administratief beroep indienen.

 

Visum voor geschoolde werknemers in het VK met de mogelijkheid tot permanente verblijfsvergunning (ILR)

Het Britse visum voor geschoolde werknemers biedt een duidelijke route naar een permanente verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd. Aanvragers kunnen momenteel een aanvraag indienen voor een permanente verblijfsvergunning na 5 jaar ononderbroken werkervaring in het Verenigd Koninkrijk.

Om in aanmerking te komen voor een permanente verblijfsvergunning via een Brits visum voor geschoolde werknemers:

• Voltooi 5 aaneengesloten jaren in het VK met een visum voor geschoolde werknemers.
• U dient ononderbroken in het Verenigd Koninkrijk te verblijven en gedurende een periode van 12 maanden niet meer dan 180 dagen buiten het Verenigd Koninkrijk door te brengen.
• Voldoe aan de vereiste salarisdrempel op het moment van de ILR-aanvraag
• U dient op het moment van aanvraag in dienst te zijn bij een erkende Britse werkgever.
• Slaag voor de Life in the UK-test
• Voldoe aan de Engelse taalvereiste op CEFR-niveau B1.
• U dient op het moment van aanvraag in het bezit te zijn van een geldig visum voor geschoolde werknemers.

Na ontvangst van een permanente verblijfsvergunning kunnen aanvragers na 12 maanden het Britse staatsburgerschap aanvragen.
 

*Willen migreren naar het VK? Laat Y-Axis u door het hele proces begeleiden.
 

Recente wijzigingen in het Britse visum voor geschoolde werknemers

De Britse overheid heeft diverse belangrijke wijzigingen doorgevoerd in het visum voor geschoolde werknemers, en er worden voor het einde van het jaar nog meer veranderingen verwacht.

• Het minimumsalaris is voor de meeste beroepen verhoogd naar £41,700.
• Alle in aanmerking komende functies moeten nu minimaal RQF-niveau 6 of hoger zijn.
• De eis voor de Engelse taalvaardigheid is bijgewerkt naar CEFR-niveau B2 voor nieuwe aanvragers.
• De Immigration Skills Charge is verhoogd naar £1,320 per jaar voor grote sponsors.
• De kosten voor visumaanvragen zijn in alle categorieën verhoogd.
• Het salaris moet in elke afzonderlijke loonperiode aan de vereiste drempel voldoen.
• De salarislijst voor immigratiepersoneel vervalt op 31 december 2026 en wordt vervangen door een nieuwe tijdelijke tekortlijst.
• De standaardperiode voor het verkrijgen van een permanente verblijfsvergunning zal naar verwachting stijgen van 5 naar 10 jaar onder de nieuwe "earned settlement"-regels, die naar verwachting in het najaar van 2026 van kracht worden.
   

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Y-Axis is gereguleerd door de OISC en biedt volledige ondersteuning bij aanvragen voor een Brits visum voor geschoolde werknemers, zowel voor aanvragers als werkgevers.

• Check gratis of u in aanmerking komt met de Britse immigratiepuntencalculator.
• Deskundig advies over de selectie van SOC-codes en de naleving van salarisdrempels.
• Volledige documentvoorbereiding en ondersteuning bij aanvragen
• Richtlijnen voor sponsorlicenties en advies over naleving door werkgevers
• Ondersteuning bij het zoeken naar werk via gevestigde werkgevers in het Verenigd Koninkrijk.
• Begeleiding bij gezinsvisa en ondersteuning bij vestiging na aankomst
   

* Klaar om je reis door het Verenigd Koninkrijk te beginnen? Boek vandaag nog een gratis consult bij Y-Axis.

 

Onze accreditaties