Brits visum voor geschoolde werknemers

Pijl-omlaag
Pijl-omlaag
Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene Voorwaarden

Weet niet wat te doen
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

Visum voor geschoolde werknemers in het VK - Geschiktheid, proces, salaris en regels

Met het UK Skilled Worker Visa kunnen gekwalificeerde professionals in het Verenigd Koninkrijk wonen en werken voor een erkende werkgever in een in aanmerking komende functie. Het is een visum op basis van punten dat aanvragers beoordeelt op basis van vaardigheden, kwalificaties en salaris. Het visum biedt een duidelijke route naar permanente verblijfsvergunning en staat in aanmerking komende personen ten laste toe om de hoofdaanvrager in het Verenigd Koninkrijk te vergezellen of zich bij hem of haar te voegen.

  • Werk legaal in het Verenigd Koninkrijk onder een erkende sponsor voor maximaal 5 jaar, hernieuwbaar.
  • Salarisgrens verhoogd naar £ 41,700; £ 33,400 voor functies op de Immigration Salary List (ISL).
  • Vaardigheidsniveau RQF 6+ vereist, wat kansen op afstudeerniveau garandeert.
  • Afhankelijken zijn toegestaan, met werk- en studierechten.
  • Traject naar onbeperkt verblijf (ILR) na 5 jaar onafgebroken verblijf.

 

Wat is het Britse visum voor geschoolde werknemers?

Het UK Skilled Worker Visa is een soort werkvisum waarmee gekwalificeerde buitenlanders in het Verenigd Koninkrijk kunnen wonen en werken voor een erkende werkgever die een geldige sponsorvergunning van het Britse ministerie van Binnenlandse Zaken heeft. Het vervangt het voormalige Tier 2 (General) Visa en valt onder het op punten gebaseerde immigratiesysteem van het Verenigd Koninkrijk.

Met dit visum kunnen houders in aanmerking komende geschoolde beroepen werken, met hun gezinsleden in het Verenigd Koninkrijk verblijven en desgewenst verder studeren. Het biedt ook een pad naar Onbepaald verlof om te blijven (ILR) na het voltooien van vijf jaar onafgebroken verblijf.

Het visum is echter specifiek voor de sponsorende werkgever en de functie die op het sponsorcertificaat vermeld staat. Houders hebben geen toegang tot overheidsfondsen en moeten gedurende hun verblijf aan alle visumvoorwaarden voldoen.
 

Wie kan een Skilled Worker Visa UK aanvragen?

  • Geschiktheidscriteria

Om in aanmerking te komen voor het UK Skilled Worker Visa moeten aanvragers aan de volgende vereisten voldoen:

  • Kwalificerende functie / beroep:

Uw functie moet vermeld staan ​​op de lijst met geschikte beroepen volgens de officiële SOC-codes en voldoen aan het RQF-niveau 6 of hoger. U moet een geldig Certificate of Sponsorship (CoS) hebben van een door het Home Office erkende werkgever.

  • Salarisdrempels:

U moet ten minste het hoogste salarisbedrag van de algemene salarisdrempel of het gangbare salaris voor uw functie ontvangen. Sommige functies op de Immigration Salary List (ISL) komen mogelijk in aanmerking voor een lager salaris als ze aan andere voorwaarden voldoen.

  • Engelse taalvereiste:

U moet uw Engelse taalvaardigheid op CEFR-niveau B1 of hoger aantonen voor lezen, schrijven, spreken en luisteren. Dit kan door middel van een erkende Engelse test, een diploma in het Engels of het burgerschap van een Engelstalig land.

  • Onderhouds-/financiële vereisten:

Tenzij uw werkgever financiële ondersteuning bevestigt, moet u aantonen dat u over voldoende middelen beschikt om uzelf en uw gezinsleden te onderhouden. Het vereiste saldo moet minimaal 28 aaneengesloten dagen aanwezig zijn voordat u de aanvraag indient.

  • Overige geschiktheidscriteria:

U moet voldoen aan alle algemene toelatingsvoorwaarden, geen ernstig strafblad hebben en voldoen aan de Britse immigratiewetgeving. Sollicitanten in de gezondheidszorg, het onderwijs of vergelijkbare functies moeten mogelijk een verklaring van goed gedrag uit het buitenland overleggen.

*Wilt u controleren of u in aanmerking komt voor het VK? Probeer de Y-as Britse immigratiepuntencalculator  en ontvang direct een score!
 

Solliciteer
 

Vereisten voor een visum voor geschoolde werknemers in het VK (2026)

Om in aanmerking te komen voor het Britse visum voor geschoolde werknemers, moeten aanvragers aan de volgende voorwaarden voldoen: Vereisten voor een visum voor geschoolde werknemers in het VK onder het op punten gebaseerde immigratiesysteem (PBS) van het Verenigd Koninkrijk:

1. Geldig werkaanbod van een erkende sponsor

Uw werkgever moet:

  • Beschik over een door het Ministerie van Binnenlandse Zaken goedgekeurde sponsorvergunning
  • U een Certificaat van Sponsoring (CoS) verstrekken
  • Wij bieden u een echte fulltime baan
     

2. Geschikte baan (RQF-niveau 6 of hoger)

De baan moet:

  • Vermeld worden op de lijst van geschoolde beroepen (bijlage geschoolde beroepen)
  • Voldoen aan de vereiste vaardigheidsniveaus (RQF-niveau 6+)

3. Minimum salarisvereiste

U dient het hoogste bedrag te ontvangen van:

  • De algemene salarisdrempel bedraagt ​​£ 41,700 (vanaf april 2025), OF
  • Het "gangbare tarief" voor de SOC-code van uw beroep
     

Voor sommige functies (STEM PhD's, ISL-beroepen) gelden lagere drempels.

4. Vereiste Engelse taal

U moet aantonen dat u Engels beheerst op CEFR-niveau B1 door:

  • IELTS voor UKVI
  • Diploma in het Engels
  • Burgerschap van een Engelstalig land
     

5. Financiële vereisten

U moet het volgende aantonen:

  • Minimaal £ 1,270 op uw bankrekening gedurende 28 dagen
    (Tenzij uw werkgever het onderhoud certificeert)

6. Schoon immigratie- en strafblad

Het volgende is niet toegestaan:

  • De Britse immigratiewetten overtreden
  • Ernstige strafrechtelijke veroordelingen

     

Salaris voor een visum voor geschoolde werknemers in het VK in 2026

De Britse overheid heeft de salarisregels bijgewerkt die ingaan in april 2025:

 Algemene salarisdrempel: £41,700

Dit geldt voor de meeste Skilled Worker-aanvragen.

Verlaagde salarisdrempels (uitzonderingen)
 

Categorie

Minimumloon

STEM PhD-rollen

£37,500

Nieuwkomers

£33,400

Functies op de Immigratie Salarislijst (ISL)

£33,400

Functies in de gezondheidszorg

£ 23,200 - £ 30,960


Minimum uurtarief: £ 15.88 per uur
 

Salaris moet ook voldoen aan het gangbare tarief

Voorbeeld:

  • Softwareontwikkelaar (SOC 2136): £49,400
     
  • Civiel ingenieur (SOC 2121): £45,900
     

Hoe u sponsoring in het VK kunt krijgen

Om legaal in het VK te kunnen werken, moet je worden aangenomen door een erkende sponsor. Zo vergroot je je kansen:

Stap 1: Dien een aanvraag in bij Britse bedrijven met een sponsorlicentie

Gebruik officiële databases:

  • Sponsorlijst van de Britse overheid
  • LinkedIn-banen
  • Inderdaad VK
  • Reed.co.uk
  • NHS-banen

Stap 2: Pas uw cv aan voor de Britse arbeidsmarkt

zijn onder andere:

  • CV in VK-formaat
  • Vaardigheden die passen bij SOC-codetaken
  • Kwantificeerbare prestaties

Stap 3: Richt u op sectoren met een hoge sponsorvraag

Topsectoren die sponsoren:

  • IT en software
  • Gezondheidszorg en verpleging
  • Engineering
  • Finance
  • constructie
  • Gastvrijheid & Chefs
  • Educatie

Stap 4: Maak indruk op werkgevers met kennis over geschiktheid

Werkgevers waarderen kandidaten die al inzicht hebben in:

  • Salarisdrempels
  • CoS-proces
  • Visumkosten en tijdlijnen

 Stap 5: Vraag een sponsorcertificaat (CoS) aan

Zodra u bent aangenomen, geeft de werkgever een CoS af. Deze is vereist voor uw visumaanvraag.

 

Solliciteer

 

Lijst met beroepen met een tekort aan visa voor geschoolde werknemers (ISL)

De Immigration Salary List (ISL) vervangt de oude Shortage Occupation List.

Meest gevraagde functies 

Voor deze functies gelden lagere salarisdrempels:

Gezondheidszorg en verpleging

  • Geregistreerde verpleegkundigen
  • Verzorgers
  • Paramedici

Engineering

  • Studiebureaus
  • Mechanische ingenieurs
  • Elektrotechnisch ingenieurs

Bouw / Handel

  • Metselaars
  • lassers
  • Elektriciens

IT & digitaal

  • Software ontwikkelaars
  • Cyberbeveiligingsspecialisten
  • Systeemanalisten

HORECA

  • Chefs
  • Cateringfuncties

SOC-codes voor het Britse visum voor geschoolde werknemers

De codes van de Standard Occupational Classification (SOC 2020) bepalen of een functie in aanmerking komt en welk salaris daarbij hoort.

 Populaire in aanmerking komende SOC-codes

Bezetting

SOC-code

Minimumloon

Software Developer

2136

£49,400

Civil Engineer

2121

£45,900

Mechanical Engineer

2122

£44,000

Geregistreerde verpleegster

2231

£30,960

Marketing specialist

3545

£38,700

IT Project Manager

2139

£49,400

Elektricien

5241

£34,000

Werkgevers moeten de juiste SOC-code aan uw CoS toewijzen.

 

Lijst met Britse visumsponsoringbedrijven (Hoe u geverifieerde werkgevers vindt)

Hier kunnen gebruikers officiële, actuele sponsorbedrijven vinden:

1. Register van erkende sponsors van het ministerie van Binnenlandse Zaken

Officiële website:

  • Doorzoekbare lijst van alle bedrijven die bevoegd zijn om geschoolde werknemers te sponsoren
    Wordt elke paar weken bijgewerkt.
     

 2. Branchespecifieke sponsorwerkgevers

IT & Technologie

  • Accenture
  • Amazon UK
  • Infosys VK
  • IBM
  • Capgemini
     

Gezondheidszorg

  • NHS-trusts
  • Bupa
  • Zorg VK
     

Engineering

  • Arup
  • Atkins
  • Balfour Beatty
     

Finance

  • Barclays
  • HSBC
  • Deloitte
     

Voeg een tabel toe aan uw website om beter te presteren dan de concurrentie.
 

Hoe u kunt overstappen naar een visum voor geschoolde werknemers in het VK

U kunt vanuit het Verenigd Koninkrijk overstappen naar een Skilled Worker Visa als u aan de toelatingsvoorwaarden voldoet.

 Je kunt overschakelen van:

  • Studentenvisum
  • Afgestudeerd visum
  • Gezondheids- en zorgvisum
  • Opstart Visa
  • Tier 2 (algemeen)
  • Afhankelijke Visa
  • Mobiliteitsvisum voor jongeren
     

 Je kunt niet overschakelen van:

  • Visum Visum
  • Studentenvisum voor korte termijn
  • Visum voor seizoenarbeiders
  • Huishoudelijk werkvisum
  • Immigratie borgtocht
     

Schakelproces

  1. Ontvang een baan aangeboden door een erkende sponsor
  2. Ontvang een nieuw Certificaat van Sponsoring (CoS)
  3. Vraag online een visum voor geschoolde werknemers aan
  4. Biometrie verstrekken
  5. Wacht op beslissing (ongeveer 8 weken in het VK)

Algemene SOC-codes en minimale salarisvereisten

Bezetting SOC-code (2020) Minimum jaarsalaris (GBP) Tekort beroep
Software Developer 2136 £49,400 Ja
Civil Engineer 2121 £45,900 Ja
Mechanical Engineer 2122 £44,000 Ja
Geregistreerde verpleegster 2231 £30,960 Ja (Gezondheids- en zorgroute)
Leraar secundair onderwijs 2314 £33,000 Nee
Chef (Vakbekwaam) 5434 £30,960 Ja (Gastvrijheid)
Financial Analyst 2423 £38,700 Nee
Marketing specialist 3545 £38,700 Nee
IT Project Manager 2139 £49,400 Nee
Elektricien 5241 £34,000 Ja (Bouw)

 

Solliciteer

 

Knelpuntberoepen en salarisvrijstellingen

Bepaalde beroepen die op de UK Shortage Occupation List (SOL) staan, komen in aanmerking voor verlaagde salarisdrempels van ongeveer 80% van het normale salaris.

Deze banen zijn van cruciaal belang voor de Britse economie en komen in aanmerking voor lagere visumkosten en voorrang bij de verwerking.

De belangrijkste categorieën van beroepen waar een tekort aan is, zijn:

  • Gezondheidszorg en verpleging: Gediplomeerde verpleegkundigen, zorgassistenten, paramedici
  • Techniek: Bouwkundig, werktuigbouwkundig en elektrotechnisch ingenieurs
  • Bouw en ambachten: Elektriciens, loodgieters, lassers, metselaars
  • IT en digitale technologie: Softwareontwikkelaars, systeemanalisten, cybersecurityspecialisten
  • Gastvrijheid: Chefs en cateringmanagers

Als uw functie op de lijst met knelpuntberoepen staat, komt u mogelijk in aanmerking, zelfs met een iets lager salarisaanbod. Dit geldt op voorwaarde dat de werkgever aan alle sponsorvereisten voldoet.
 

Regionale salarisgewichten

Hoewel salarisdrempels landelijk gelden, kan het werkelijke salaris per regio enigszins verschillen:

  • Schotland, Wales en Noord-Ierland hebben misschien lagere gemiddelde salarissen, maar werkgevers moeten nog steeds voldoen aan het officiële 'gangbare tarief' voor sponsoring.
  • Functies in de publieke sector (zoals verpleegkundigen en leraren) vallen onder de nationale salarisschalen die door de Britse overheid zijn vastgesteld.

Werkgevers in alle regio's moeten ervoor zorgen dat het aangeboden salaris gelijk is aan of hoger is dan het gangbare tarief van de relevante SOC-code dat is gepubliceerd in de bijlage 'Vakberoepen'.
 

Belangrijke punten om te onthouden

  • Minimum jaarsalaris: £ 38,700 (of het gangbare tarief voor uw klus)
  • Lagere drempels: £ 23,200 - £ 30,960 voor functies in de schaarste, het onderwijs en de gezondheidszorg
  • Minimum uurtarief: £15.88/uur
  • Moet een Certificaat van Sponsoring (CoS) hebben van een erkende Britse werkgever
  • De baan moet voorkomen in de lijst met geschikte SOC-codes
     

Hoe vraag ik een visum voor Britse geschoolde werknemers aan?

Stap 1: Verkrijg een sponsor/sponsorcertificaat (CoS)

  • Ontvang een echt aanbod van een baan bij een door het Home Office gelicentieerde werkgever in een in aanmerking komend beroep.
  • De werkgever verstrekt een elektronisch Certificaat van Sponsoring waarin uw functietitel, SOC-code en salarisgegevens worden bevestigd.
  • U moet het CoS-referentienummer gebruiken in uw visumaanvraag en het moet binnen 3 maanden vóór uw aanvraag zijn afgegeven.

Stap 2: Online aanvragen en kosten betalen

  • Vul het Skilled Worker Visa-formulier in op de website van de Britse overheid.
  • Betaal de aanvraagkosten op basis van waar u de aanvraag indient (binnen/buiten het Verenigd Koninkrijk) en de duur van het visum.
  • Betaal de Immigration Health Surcharge (IHS) om tijdens uw verblijf toegang te krijgen tot NHS-diensten.

Stap 3: Biometrie verstrekken en documenten indienen

  • Maak een afspraak voor biometrische gegevens bij een visumaanvraagcentrum of gebruik de UK Immigration ID Check-app, indien u hiervoor in aanmerking komt.
  • Upload of dien uw ondersteunende documenten in, inclusief uw paspoort, CoS, bewijs van kennis van de Engelse taal en financiële bewijzen (indien vereist).

Stap 4: Wacht op de beslissing en ontvang het visum

  • UK Visas and Immigration (UKVI) verwerkt de meeste aanvragen binnen ongeveer 3 weken als u buiten het Verenigd Koninkrijk verblijft, en binnen 8 weken als u binnen het Verenigd Koninkrijk verblijft.
  • Als uw aanvraag wordt goedgekeurd, ontvangt u een visumvignet of een digitale status, waarmee u kunt reizen en aan de slag kunt gaan voor uw sponsor in het Verenigd Koninkrijk.
     

Overstappen van een ander visum naar het Britse Skilled Worker Visa

U kunt vanuit het VK overstappen naar het UK Skilled Worker Visa als u al een geldig visum heeft dat overstappen binnen het land toestaat. Met deze route kunt u in het VK blijven wonen en werken zonder het land te verlaten, mits u aan de toelatingsvoorwaarden voldoet.

Voorwaarden en geschiktheid voor overstappen

  • U moet een baan aangeboden krijgen van een door het Home Office gelicentieerde sponsor voor een in aanmerking komende functie op RQF-niveau 6 of hoger.
  • Uw werkgever moet een Certificaat van sponsoring (CoS) bevestiging van uw functiegegevens en salaris.
  • Het aangeboden salaris moet gelijk zijn aan of hoger zijn dan de minimumsalarisdrempel of het gangbare salaris voor de functie.
  • U moet voldoen aan de eisen voor de Engelse taal en het onderhoudsfonds.
  • U kunt niet overstappen naar een Skilled Worker Visa als u zich momenteel in het Verenigd Koninkrijk bevindt op een bezoek visum, visum voor studenten van korte duur, visum voor seizoenarbeiders of een immigratieborgtocht of tijdelijke toelatingsstatus.

Voorbeeldscenario's

  • Een student die zijn/haar diploma heeft behaald en een baan aangeboden heeft gekregen van een erkende sponsor, kan overstappen op een Skilled Worker Visa voordat het studentenvisum verloopt.
  • Een professional in de gezondheidszorg met een visum voor gezondheids- en zorgwerkers kan overstappen op een visum voor geschoolde werknemers als hij of zij van werkgever verandert of van functie verandert buiten de gezondheidszorgsector.
  • Een afgestudeerde visumhouder die een fulltime baan met het vereiste salaris aangeboden krijgt, kan overstappen om voor langere tijd in het Verenigd Koninkrijk te blijven werken.

Let op: Dit traject maakt het voor houders van een visum mogelijk om in het Verenigd Koninkrijk te blijven en soepel over te stappen naar een baan voor de lange termijn. zonder het land te verlaten.
 

Van werkgever veranderen met een visum voor geschoolde werknemers in het VK

Als u een Brits visum voor geschoolde werknemers heeft en van werkgever of functie wilt veranderen, moet u een aanvraag indienen om uw visum te vernieuwen voordat u met de nieuwe functie begint. Dit komt doordat het visum gekoppeld is aan een specifieke werkgever, een specifiek beroep en een Certificate of Sponsorship (CoS) dat is afgegeven op het moment van goedkeuring.

Regels voor het veranderen van werkgever

  • U moet een nieuw Certificaat van Sponsoring van uw nieuwe werkgever verkrijgen.
  • De nieuwe werkgever moet over een geldige sponsorvergunning van het Ministerie van Binnenlandse Zaken beschikken die bevoegd is om geschoolde werknemers in dienst te nemen.
  • U moet een nieuw Skilled Worker Visa aanvragen voordat u met de nieuwe baan begint, ook als uw vorige visum nog geldig is.
  • De nieuwe baan moet voldoen aan de toelatingseisen, waaronder RQF-niveau 6 of hoger en een salaris dat ten minste de minimumsalarisdrempel of het gangbare tarief voor de functie bedraagt.
  • U kunt voor uw huidige sponsor blijven werken terwijl uw nieuwe aanvraag in behandeling is, maar u kunt pas voor de nieuwe werkgever gaan werken nadat de goedkeuring is verleend.
     

Van rol veranderen bij dezelfde werkgever

Als u naar een andere beroepscode overstapt of van een baan op de Immigration Salary List (ISL) overstapt naar een functie zonder ISL, moet u ook een aanvraag indienen om uw visum te vernieuwen, zelfs als de werkgever dezelfde blijft.

Begeleiding en beste praktijken

Het Home Office adviseert geschoolde werknemers om hun nieuwe functie en salaris te vergelijken met de meest recente regels voor geschoolde beroepen en geschoolde werknemers in Appendix Skilled Occupations voordat ze een aanvraag indienen.

Onafhankelijke immigratiebronnen zoals Free Movement benadrukken ook dat als u geen nieuw visum aanvraagt ​​vóór u bij een nieuwe werkgever aan de slag gaat, het visum kan worden ingetrokken of dat u in strijd handelt met de immigratievoorwaarden, wat gevolgen kan hebben voor toekomstige aanvragen.
 

Solliciteer

 

Kosten, verwerkingstijd en kosten voor een visum voor geschoolde werknemers in het VK

De onderstaande tabel bevat alle details over de kosten voor een visum voor geschoolde werknemers in het Verenigd Koninkrijk:

Diensten

Tarief

Visum voor geschoolde werknemers (buiten het VK, tot 3 jaar)

£719

Visum voor geschoolde werknemers (buiten het VK, langer dan 3 jaar)

£1,420

Visum voor geschoolde werknemers (binnen het VK, maximaal 3 jaar)

£827

Visum voor geschoolde werknemers (binnen het VK, langer dan 3 jaar)

£1,636

Banen op de immigratiesalarislijst (tot 3 jaar)

£551

Banen op de salarislijst voor immigratie (meer dan 3 jaar)

£1,084

UK ENIC – Vergelijkbaarheidsverklaring (e-verklaring)

£69.60


Aanvragers ontvangen doorgaans binnen drie weken een beslissing wanneer ze zich buiten het Verenigd Koninkrijk aanmelden, en binnen acht weken wanneer ze zich binnen het Verenigd Koninkrijk aanmelden. Deze termijnen weerspiegelen de servicenormen van het Home Office voor werkvisumsAls u een snellere beslissing nodig hebt, zijn de Priority-service (5 werkdagen) en Super Priority-service (volgende werkdag) beschikbaar tegen een meerprijs.

 

De onderstaande tabel bevat details over de verwerkingstijd voor een visum voor geschoolde werknemers in het VK:

Toepassingslocatie

Dienst Type

Verwerkingstijd

Buiten het VK

Standaard

3 weken (15 werkdagen)

Buiten het VK

Prioriteit

5 werkdagen

Buiten het VK

Superprioriteit

Volgende werkdag

Binnen Groot-Brittannië

Standaard

Tot 8 weken

Binnen Groot-Brittannië

Prioriteit

5 werkdagen

Binnen Groot-Brittannië

Superprioriteit

Volgende werkdag

 

 

Rechten en voorwaarden onder het Skilled Worker Visa UK

Het UK Skilled Worker Visa geeft houders het recht om in het Verenigd Koninkrijk te wonen en te werken voor een erkende sponsor, terwijl ze profiteren van een reeks professionele en persoonlijke voordelen. Visumhouders moeten echter ook aan specifieke voorwaarden voldoen om hun legale status te behouden.
 

Werkrechten en studie

  • U kunt fulltime werken in de functie die op uw sollicitatieformulier staat beschreven. Certificaat van sponsoring (CoS) voor uw sponsorende werkgever.
  • U mag maximaal 20 uur per week extra werk verrichten in dezelfde functie of een verwante functie, mits deze voldoet aan de voorwaarden voor vakkrachten.
  • U mag studeren naast uw baan, zolang dit niet ten koste gaat van uw gesponsorde baan.
  • U hebt geen toegang tot overheidsfondsen zoals Universal Credit of huursubsidie.
     

Familieleden meenemen

  • U kunt uw partner en kinderen als personen ten laste naar het Verenigd Koninkrijk meenemen.
  • Personen ten laste mogen tijdens hun verblijf werken en studeren, behalve als professionele sporters of coaches.
  • Iedere gezinslid moet voldoen aan de onderhoudsverplichting en de toepasselijke visum- en zorgtoeslag betalen.
     

Voorwaarden waaraan u zich moet houden

  • U mag alleen werken voor de werkgever en de functie die in uw CoS staan ​​vermeld.
  • Als u van baan of werkgever verandert, moet u een aanvraag indienen om uw visum te vernieuwen voordat u in de nieuwe functie begint.
  • Uw salaris en functietitel moeten overeenkomen met de door het Ministerie van Binnenlandse Zaken goedgekeurde informatie.
  • U dient te allen tijde over een geldige immigratievergunning te beschikken en u te houden aan de Britse arbeids- en belastingwetgeving.
     

Reis- en verblijfsvereisten

  • Houders van een Skilled Worker Visa kunnen gedurende de geldigheidsduur van hun visum vrij in en uit het Verenigd Koninkrijk reizen.
  • Om in aanmerking te komen voor Indefinite Leave to Remain (ILR), moet u 5 jaar onafgebroken in het Verenigd Koninkrijk verblijven en mag u in een periode van 12 maanden niet meer dan 180 dagen buiten het Verenigd Koninkrijk verblijven.

 

Vernieuwing, verlenging en vestiging onder het Skilled Worker Visa UK

Het UK Skilled Worker Visa kan worden verlengd of vernieuwd als u nog steeds aan de toelatingseisen voldoet. Het biedt ook een duidelijke route naar Indefinite Leave to Remain (ILR), waarmee u zich na een bepaalde periode permanent in het VK kunt vestigen.
 

Wanneer u uw visum voor geschoolde werknemers kunt verlengen

U kunt een verlenging van uw visum aanvragen voordat het verloopt als:

  • U blijft voor dezelfde door het Home Office gelicentieerde sponsor werken.
  • Uw baan blijft op de lijst met in aanmerking komende beroepen staan.
  • U voldoet nog steeds aan de minimale salaris- en Engelse taalvereisten.
  • Als u van werkgever of beroepscode verandert, moet u een nieuw visum aanvragen in plaats van een verlenging.

 

Wanneer u een aanvraag kunt indienen voor onbeperkt verblijf (ILR)

  • U komt mogelijk in aanmerking voor een ILR-aanvraag nadat u 5 jaar onafgebroken legaal in het Verenigd Koninkrijk hebt gewoond via de Skilled Worker-route.
  • U mag in een periode van 12 maanden gedurende die 5 jaar niet meer dan 180 dagen buiten het Verenigd Koninkrijk hebben doorgebracht.
  • De tijd die u onder bepaalde andere in aanmerking komende visa doorbrengt, zoals Tier 2 (General), kan meetellen voor uw kwalificatieperiode van 5 jaar.
     

Criteria voor schikking (ILR)

Om in aanmerking te komen voor ILR via de Skilled Worker-route, moet u:

  • Nog steeds in dienst zijn van een erkende sponsor en een geldig aanbod voor een baan hebben.
  • U dient ten minste de ILR-salarisdrempel of het gangbare uurloon voor de functie te ontvangen, afhankelijk van welk bedrag hoger is.
  • Toon aan dat u over een aanhoudende beheersing van de Engelse taal beschikt op CEFR-niveau B1 of hoger.
  • Geef de Leven in het VK-test.
  • Hebben een ononderbroken rechtmatig verblijf gehad en aan alle visumvoorwaarden voldaan.
  • Zodra u het ILR heeft gekregen, kunt u in het Verenigd Koninkrijk wonen en werken zonder immigratiebeperkingen. Later kunt u, indien u aan de voorwaarden voldoet, een aanvraag indienen voor het Britse staatsburgerschap.

 

Veelvoorkomende problemen, weigeringen en beroepen voor een visum voor geschoolde werknemers in het VK

Hoewel het aanvraagproces voor het Britse Skilled Worker Visa duidelijk is, kunnen er afwijzingen optreden als niet volledig aan de toelatingscriteria wordt voldaan of als de documentatie onvolledig is. Inzicht in de meest voorkomende problemen en hoe u deze kunt aanpakken, kan uw kansen op goedkeuring vergroten.
 

Typische weigeringsgronden

  • Onjuiste of onvolledige documentatie, zoals ontbrekend bewijs van kennis van de Engelse taal of onvoldoende financiële middelen voor het levensonderhoud.
  • Ongeldig of verlopen Certificaat van sponsoring (CoS) die meer dan drie maanden voor de aanvraag zijn afgegeven.
  • De baan voldoet niet aan de toelatingseisen, bijvoorbeeld een onjuiste SOC-code, een rol onder RQF-niveau 6 of een salaris onder de vereiste drempel.
  • Onvoldoende beoordeling van de echtheid, waarbij het ministerie van Binnenlandse Zaken twijfelt aan de echtheid van het baanaanbod of de sponsor.
  • Eerdere immigratieovertredingen, strafblad of overschrijding van de toegestane verblijfsduur met een eerder visum.
     

Hoe u in beroep kunt gaan of heroverweging kunt aanvragen

  • Als een visum voor geschoolde werknemers wordt afgewezen, is er doorgaans geen mogelijkheid tot beroep. U kunt echter wel in aanmerking komen voor een administratieve herziening als u van mening bent dat er een fout is gemaakt in de beslissing.
  • U moet het herzieningsverzoek binnen 28 dagen (als u zich buiten het Verenigd Koninkrijk bevindt) of binnen 14 dagen (als u zich in het Verenigd Koninkrijk bevindt) indienen nadat u het afwijzingsbericht hebt ontvangen.
  • Het Home Office beoordeelt uw aanvraag opnieuw om te controleren of er een fout is gemaakt.
  • Als de afwijzing gebaseerd is op onjuiste of ontbrekende informatie, kunt u een nieuwe aanvraag indienen met volledige documentatie.
     

Veelvoorkomende fouten die sollicitanten maken

  • Het selecteren van de verkeerde beroepscode die niet overeenkomt met de taken of het vaardigheidsniveau van de functie.
  • Het indienen van verlopen of onvoldoende Engelse testresultaten.
  • Het niet voldoen aan de salaris- of onderhoudsverplichtingen.
  • Het niet vernieuwen van het visum na een verandering van werkgever of functie.
  • Het verstrekken van tegenstrijdige informatie tussen het aanvraagformulier en de ondersteunende documenten.

Om afwijzingen te voorkomen, moeten aanvragers de richtlijnen van het Home Office zorgvuldig doornemen, ervoor zorgen dat alle bewijsstukken actueel zijn en nog een keer controleren of ze in aanmerking komen voordat ze hun aanvraag indienen.

 

Recente wijzigingen en updates voor 2026 voor het Britse visum voor geschoolde werknemers

De Britse overheid heeft een aantal belangrijke updates aangekondigd voor de Skilled Worker-visumroute. Deze wijzigingen hebben invloed op de toelatingscriteria, salarisdrempels en functie-eisen:

  • Voor alle nieuwe aanvragers van een Skilled Worker-visum geldt dat de banen op RQF-niveau 6 of hoger moeten zijn.
  • Nieuwe minimumloondrempels:
  • Algemeen geschoolde arbeider: £41,700
  • PhD in een relevant vakgebied: £37,500
  • STEM PhD / ISL-rol / Nieuwkomer: £33,400
  • Werknemers vóór 4 april 2024: £31,300
  • PhD-houders vóór 4 april 2024: £28,200
  • Bijbanen zijn alleen toegestaan als:
  • De functie staat vermeld op de Immigration Salary List (ISL), of
  • De rol is op RQF-niveau 6 of hoger
  • Aanvragers die vóór 22 juli 2025 een aanvraag hebben ingediend, kunnen:
  • Werk in banen onder RQF-niveau 6 indien vermeld in de bijlage Geschoolde beroepen
  • Blijf verlengen, van werkgever wisselen of van functie veranderen als er nieuwe salarisdrempels worden gehaald

Nieuwe Britse immigratieregels

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Y-Axis is dé toonaangevende immigratieconsultant voor mensen die naar het Verenigd Koninkrijk willen emigreren. Onze end-to-end ondersteuning tijdens het immigratieproces zorgt ervoor dat u bij elke stap de juiste beslissing neemt.

Wij begeleiden u met:

  • Gratis geschiktheidscontrole met de Britse immigratiepuntencalculator
  • Deskundige begeleiding voor immigratie in het VK
  • Coachingservices om tests voor de Britse immigratie te doorstaan
  • Gratis loopbaanadvies
  • Uitgebreide begeleiding bij het aanvraagproces voor een visum in het VK
  • CV-marketingdiensten om een ​​geschikte baan in het Verenigd Koninkrijk te vinden

Neem contact met ons op om uw kansen te vergroten en een weloverwogen beslissing te nemen met Britse immigratie.
 

Solliciteer

 

Onze accreditaties

Lid van Migration Institution of Australia OISC Registratienummer van migratieagenten Code voor professioneel gedrag

Meld u aan voor een gratis deskundig adviesgesprek

Pijl-omlaag
Pijl-omlaag
Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene Voorwaarden

Weet niet wat te doen
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

Zoeken naar inspiratie

Ontdek wat wereldburgers te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst

Veelgestelde Vragen / FAQ

Kan ik vanuit het Verenigd Koninkrijk overstappen op een Skilled Worker Visa?
pijl-rechts-vullen
Kan ik een tweede baan hebben terwijl ik een Skilled Worker Visa heb?
pijl-rechts-vullen
Wie komt in aanmerking voor een Skilled Worker-visum in het Verenigd Koninkrijk?
pijl-rechts-vullen
Hoe krijg ik een Skilled Worker-visum voor het Verenigd Koninkrijk?
pijl-rechts-vullen
Is het gemakkelijk om een ​​visum voor geschoolde werknemers in het Verenigd Koninkrijk te verkrijgen?
pijl-rechts-vullen
Kan ik van Graduate of Student overstappen naar Skilled Worker?
pijl-rechts-vullen
Welke Britse werkgevers hebben momenteel een vergunning om Skilled Worker-visa te sponsoren voor aanvragers uit het buitenland?
pijl-rechts-vullen
Waar kan ik een lijst vinden van Britse bedrijven die actief visa voor geschoolde werknemers sponsoren?
pijl-rechts-vullen
Welke stappen moet een Britse werkgever volgen om een ​​Skilled Worker-visum voor een bestaande gesponsorde werknemer te verlengen?
pijl-rechts-vullen
Waar kan ik de meest recente lijst vinden van beroepen die in aanmerking komen voor sponsoring onder het Britse Skilled Worker-visumprogramma?
pijl-rechts-vullen
Aan welke verblijfsvereisten moet een houder van een Skilled Worker-visum voldoen om in aanmerking te komen voor een permanente verblijfsvergunning in het Verenigd Koninkrijk?
pijl-rechts-vullen
Hoe kan ik als werkgever in het Verenigd Koninkrijk functies binnen mijn bedrijf identificeren die in aanmerking komen voor sponsoring door een Skilled Worker-visum?
pijl-rechts-vullen
Wat is het minimumloon voor een Skilled Worker Visa in het Verenigd Koninkrijk?
pijl-rechts-vullen
Kan ik met een Skilled Worker Visa van werkgever veranderen in het Verenigd Koninkrijk?
pijl-rechts-vullen
Hoe lang mag ik met een Skilled Worker Visa in het Verenigd Koninkrijk blijven?
pijl-rechts-vullen
Kunnen gezinsleden een aanvraag indienen onder het UK Skilled Worker Visa?
pijl-rechts-vullen
Hoeveel jaar verlof moet ik hebben voordat ik een ILR kan krijgen onder het UK Skilled Worker Visa?
pijl-rechts-vullen