Over Y-Axis | wat we doen

Over de Y-as

Y-Axis is de toonaangevende Britse immigratie- en visumadvies en misschien wel 's werelds grootste B2C-immigratiebedrijf. Sinds onze oprichting in 1999 zijn we uitgegroeid tot meer dan 50 kantoren in het Verenigd Koninkrijk, India, Canada, Dubai, Sharjah, Melbourne en Sydney. Met een team van meer dan 1,500 werknemers bedienen we jaarlijks meer dan 100,000 tevreden klanten. We werken met gereguleerde en geaccrediteerde immigratieadvocaten in onze kantoren in het Verenigd Koninkrijk, India, Canada, Dubai en Australië. Meer dan de helft van onze klanten komt via mond-tot-mondreclame bij ons terecht, een bewijs van het vertrouwen dat we hebben verdiend. Geen enkel ander bedrijf begrijpt buitenlandse carrières zoals wij.

 

Onze servicekosten zijn betaalbaar en we krijgen alleen betaald als we succesvol zijn. Om onze klanten verder te ondersteunen, bieden we flexibele betalingsopties. Onze kernsterktes liggen in visumdocumentatie en expertise in green cards. Omdat we duizenden zaken hebben behandeld, beschikken we over de kennis en ervaring om elk type immigratiescenario aan te kunnen. Klanten vertrouwen ons vanwege de transparantie die we bieden, ondersteund door een juridische overeenkomst en een duidelijk restitutiebeleid. Onze wereldwijde hervestigingsdiensten bieden uitgebreide ondersteuning, waaronder hulp bij het zoeken naar een baan, het helpen van klanten bij het veiligstellen van werk in het buitenland en het bieden van continue ondersteuning totdat ze permanent gevestigd zijn. We nemen gegevensbeveiliging serieus: onze netwerkinfrastructuur maakt gebruik van MPLS-technologie, dezelfde hoogwaardige encryptie die door banken wordt gebruikt.

 

Uw informatie is veilig en blijft vertrouwelijk bij ons. Klanten genieten van een nauwe relatie met onze bekwame en ervaren consultants, die gratis hoogwaardige, levensveranderende loopbaanbegeleiding bieden. Of u nu een individu bent dat op zoek is naar een carrière in het buitenland, een bedrijf of een universiteit, u kunt er zeker van zijn dat u samenwerkt met de besten in de branche. Als OISC-geregistreerd bedrijf hebben we een bewezen staat van dienst in het succesvol verkrijgen van Britse visa voor klanten wereldwijd. We volgen strikt de richtlijnen van het Office of the Immigration Services Commissioner (OISC) om ervoor te zorgen dat elke aanvrager professionele, respectvolle en ethische service ontvangt tijdens hun immigratiereis.

Y-as-logo
18

Onze Mission Statement

Om wereldburgers te creëren.

18

Onze visie

Om het meest erkende HR-merk ter wereld te worden dat expertise uitstraalt.

18

Onze kernwaarden

4 Kernwaarden waaruit ons DNA bestaat.

pijl-rechts-vullen

Learning

pijl-rechts-vullen

Intigriteit

pijl-rechts-vullen

Snel

pijl-rechts-vullen

Empathie

xavier

CEO-bericht

Waar we voor staan ​​?

De grootste en snelste stad van India zijnHet groeiende bedrijf voor buitenlandse carrières en een van 's werelds grootste immigratiebedrijven is niet toevallig ontstaan, maar door een eenzijdige toewijding aan ons doel. Een doel om mensen te helpen kansen te grijpen buiten de grenzen waarin ze geboren zijn. Wij geloven er sterk in dat een individu ernaar moet streven zijn of haar volledige potentieel te bereiken en een kans moet krijgen op basis van verdienste en zonder andere vooroordelen. Wij geloven er sterk in dat naar het buitenland gaan iemands fortuin en levensvisie ten goede verandert.

 

De impact slaat over op zijn familie, zijn gemeenschap, zijn industrie en zijn land. Een alleenstaande man in het buitenland haalt niet alleen geld terug, maar bouwt ook netwerken, bedrijven, wisselt ideeën uit en wordt een wereldburger. Onze kerncompetentie ligt in het zijn van een loopbaanadviseur, waarbij we streven naar inspireren, motiveren, adviseren, overtuigen en overtuigen. We zien onszelf als iemand bij wie mensen komen met een droom die ze hun hele leven hebben nagestreefd, sommigen zelfs met hun laatste hoop op ons gevestigd.

 

Wat we doen, beïnvloedt levens en bestaansmiddelen en daarom nemen we ons werk heel serieus en heel persoonlijk. Als bedrijf zijn we verder geëvolueerd dan alleen winst nastreven. Wat we willen creëren, is een wereldwijd HR-merk, een instituut dat de tand des tijds doorstaat en een industrieel platform voor alle spelers om met elkaar te communiceren. Marktleider zijn is geen voorrecht, maar een verantwoordelijkheid. Een verantwoordelijkheid om te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten en werknemers en om onszelf voortdurend te verbeteren, zodat we meer waarde kunnen bieden voor hun tijd en geld. Terwijl we genieten van deze positie, zijn we onze families, ouders, leraren en gemeenschappen die ons hebben geholpen om hier te komen, eeuwig dankbaar. Kom, laten we samen een wereld zonder grenzen bouwen.

 

 

Xavier Augustin, oprichter en CEO

CSR

Ontdek hoe we individuen en gemeenschappen helpen

mvo
expert

Sluit je aan bij het beste team van experts

Maak carrière door anderen te helpen de hunne te maken

Zoeken naar inspiratie

Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst