Immigratie in Canada met ICT-werkvergunning

• De Canadese economie van 2.12 biljoen CAD heeft een enorm groeipotentieel om immigranten aan te trekken
• In 2022 heeft het IRCC 608,420 werkvergunningen afgegeven aan buitenlanders
• Verhoog na 1 jaar uw CRS-score met 50-200 punten om PR aan te vragen
• Canada zoekt 281,135; 301,250; en 301,250 immigranten onder de economische categorie in respectievelijk 2024, 2025 en 2026
• In juli 2023 telde Canada 701,300 vacatures

 

Intra Company Transfer (ICT) Canada werkvergunning

• Canada wil zelfstandigen, ondernemers en buitenlandse gespecialiseerde werknemers aantrekken met behulp van verschillende overheidsprogramma's, en Canada Intra Company Transfer of ICT is daar een van.
• ICT-aanvragers hoeven geen Arbeidsmarkteffectrapportage (LMIA) aan te vragen, wat hen tijd en geld bespaart.
• ICT biedt buitenlandse bedrijven de kans om producten, oplossingen en diensten aan te bieden op de Canadese markt 
• Het helpt ondernemers bij het verkrijgen van een permanente verblijfsvergunning in Canada.
• ICT-programma's zijn gunstig voor werknemers op senior niveau of gespecialiseerde kennis die een aanzienlijke bijdrage kunnen leveren aan de Canadese economie.
• Canada ICT heeft 3 categorieën voor aanvragers: -
• Dit zijn startende ondernemers, ondernemers en aandeelhouders van succesvolle buitenlandse bedrijven.
• Senior managers en leidinggevenden die voor buitenlandse bedrijven werken en in vergelijkbare functies in Canada willen werken.
• Sleutelmedewerkers van een buitenlands bedrijf met geavanceerde specialistische kennis over producten/diensten of oplossingen.
• Het ICT-programma maakt deel uit van het Canadese International Mobility Program (IMP).
• Door onder het ICT-programma te werken, kunnen vergunninghouders tijdelijk in Canada verblijven.
• Op grond van de ICT-werkvergunning geldt er geen minimum- of maximumlimiet voor het aantal werknemers dat vanuit hun bestaande positie in Groot-Brittannië kan worden overgeplaatst naar een functie in Canada.
• Goedkeuring van ICT-werkvergunningaanvragen is afhankelijk van de operationele vereisten en economische omstandigheden in Canada en de bedrijfsomstandigheden van het bedrijf in Groot-Brittannië.

 

ICT Canada Werkvergunning Visumcategorieën

De volgende 3 categorieën medewerkers maken deel uit van het Canada ICT-programma.

• Executives
• Oefent ruime vrijheid uit in het besluitvormingsproces.
• Geeft leiding aan het management van de organisatie of belangrijke componenten of functies van de organisatie.
• Stel doelen en beleid vast voor de component, organisatie of functie.
• Heeft discretionaire bevoegdheid over de dagelijkse bedrijfsvoering.
• Senior Manager
• Beheert de gehele tak, afdeling, onderafdeling, functie of onderdeel van de organisatie/bedrijf.
• Als enige verantwoordelijk voor het toezicht op en de controle van het werk van andere werknemers op de afdeling of onderafdeling die werkzaam zijn in toezichthoudende, professionele of leidinggevende functies in de organisatie.
• Heeft de exclusieve bevoegdheid om de acties van werknemers of ander personeel aan te nemen en te ontslaan of aan te bevelen (inclusief functiepromotie en vertrek, als niemand anders rechtstreeks toezicht houdt op verschillende functies op senior niveau in de organisatie.
• Vereist leiding van medewerkers op een hoger niveau van het bedrijf, zoals de raad van bestuur en belanghebbenden.
• Gespecialiseerde kennis
• Een medewerker in een functie met 'gespecialiseerde kennis' die niet alleen bedrijfseigen kennis vereist, maar ook geavanceerde expertise over het product, de dienst of de oplossing. 
• Onder 'eigen kennis' valt bedrijfsspecifieke expertise met betrekking tot het product, de oplossingen of diensten van het bedrijf. 
• Het betekent dat de werknemer toegang heeft tot de bedrijfseigen kennisbank die niet openbaar is gemaakt. Door die kennis toe te passen, helpt de medewerker het bedrijf een voorsprong te verwerven op andere bedrijven en hun producten, oplossingen of diensten.
• Bij Advanced Expertise beschikt de medewerker dankzij ruime ervaring over 'gespecialiseerde kennis' over het product, de dienst of de oplossing van het bedrijf. 
• Hoe meer ervaring een medewerker heeft, hoe groter zijn 'Advanced Expertise' binnen de organisatie, waardoor hij of zij aanzienlijk kan bijdragen aan de productiviteit en expansie van het bedrijf.
• De medewerker beschikt over 'advanced expertise' die de gemiddelde branchestandaard overtreft.

 

ICT-vereisten voor Canada

• Algemeen vereiste

Het volgende is een algemene vereiste die het voor een individuele aanvrager noodzakelijk maakt om het Canada ICT Work Visa aan te vragen: -

• U werkt bij een internationaal bedrijf met een thuisbasis in Groot-Brittannië en zoekt toegang tot Canada als start-up, moedermaatschappij of via een filiaal, dochteronderneming of aangesloten onderneming.
• U wordt overgeplaatst naar een bedrijf in Canada dat een kwalificerende relatie heeft met uw bedrijf. U gaat bij het Canadese bedrijf aan de slag als legitieme vertegenwoordiger van het Britse moederbedrijf en zet de relatie voort.
• U wordt overgeplaatst naar Canada om te gaan werken als leidinggevende, senior manager of medewerker met specialistische kennis.
• Je hebt onafgebroken fulltime gewerkt voor een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd bedrijf in een positie om ervaring op te doen. 
• Het bedrijf is van plan u naar Canada over te plaatsen om hetzelfde soort werk te blijven uitoefenen, nadat u gedurende een periode van drie jaar ten minste één jaar in een vergelijkbare functie hebt gewerkt onmiddellijk voorafgaand aan de datum van de visumaanvraag.
• U wordt slechts tijdelijk naar Canada overgebracht.
• U hebt voldaan aan alle noodzakelijke immigratievoorschriften die vereist zijn voor tijdelijke toegang.
• Ook moeten zelfstandigen aantonen dat hun aanwezigheid in Canada de mensen in het gebied waar zij gaan werken ten goede zal komen.
• Bedrijfsvereisten
• Het volgende is een vereiste die het voor een bedrijf noodzakelijk maakt om het Canada ICT Work Visa aan te vragen: -
• Het bedrijf heeft een stabiel en continu operationeel bedrijf in Groot-Brittannië en een goede reputatie.
• Het bedrijf heeft fysieke controle over een pand in 
• Canada van waaruit het zijn onlangs gelanceerde Canadese operatie kan voortzetten, vooral als onderdeel van zijn gespecialiseerde kennis. 
• Als een bedrijf geen fysieke controle heeft overgenomen over een pand in Canada van waaruit het zijn onlangs gelanceerde Canadese activiteiten kan voortzetten, betreft het alleen senior executives en managers die in Canada zijn aangesteld. 
• In een dergelijk geval kan het bedrijf het Canadese adres van zijn plaatselijke advocaat gebruiken als communicatiebasis totdat de senior executives en managers een pand hebben veiliggesteld door middel van aankoop of lease.
• Het bedrijf heeft realistische plannen opgesteld voor de personeelsbezetting van zijn nieuwe vestiging in Canada.
• Het bedrijf beschikt over de financiële mogelijkheden om zijn commerciële activiteiten in Canada te starten en zijn werknemers op regelmatige basis te betalen.
• Wanneer senior executives of managers naar Canada worden overgeplaatst, toont het bedrijf aan dat het in staat is een faciliteit te exploiteren die groot genoeg is en over faciliteiten beschikt om de functies van senior executives of managers te ondersteunen.
• Wanneer een werknemer met gespecialiseerde kennis vanuit Groot-Brittannië naar Canada wordt overgeplaatst, toont het bedrijf aan dat:- 
  • Mogelijkheid om via de werknemer de verwachte zaken in Canada te doen.
  • Begeleid en geregisseerd door het management van het bedrijf om Canadese operaties uit te voeren.
• Aannemers
• Hieronder volgen de vereisten die het voor een ondernemer noodzakelijk maken om het Canada ICT Work Visa aan te vragen: -
• De ondernemer is eigenaar van een bedrijf in Groot-Brittannië dat de afgelopen drie jaar ten minste de afgelopen twaalf maanden onafgebroken actief is geweest voordat hij een aanvraag indiende om zijn activiteiten in Canada uit te breiden.
• De ondernemer is eigenaar van het bedrijf in Groot-Brittannië en beschikt over voldoende financiële middelen om de onlangs gelanceerde Canadese activiteiten te ondersteunen.
• De ondernemer is als moederbedrijf eigenaar van het bedrijf in Groot-Brittannië en heeft een gevestigde relatie met de activiteiten van het bedrijf in Canada, dat opereert als dochteronderneming, filiaal of aangesloten bedrijf.
• De ondernemer is eigenaar van het bedrijf in Groot-Brittannië, waarvan de Canadese activiteiten banen in Canada kunnen creëren.
• De ondernemer moet ervoor zorgen dat er bij Canadese activiteiten ten minste één permanente inwoner of staatsburger van Canada als directeur is om het bedrijf te kunnen registreren. 
• In Canada zijn volgens de regeringsregel alleen British Columbia aan de westkust en de vier Atlantische provincies Nova Scotia, New Brunswick, Prince Edward Island en Newfoundland vrijgesteld van deze regel.
• Investering: 
• De Canadese overheid stelt geen minimale investeringsvereiste voor ondernemers, start-ups of bedrijven die willen uitbreiden naar Canada.
• Om de kans op het verkrijgen van de ICT-werkvergunning te vergroten, is het echter essentieel dat u een verantwoorde investering doet. De Canadese overheid verstrekt ICT-werkvergunningen aan bedrijven om de economie te helpen stimuleren en banen te creëren.
• Als u bijvoorbeeld slechts CAD 200,000 wilt investeren in de hoogontwikkelde steden Vancouver of Toronto, zijn uw kansen op het verkrijgen van een ICT-werkvergunning kleiner. Bedenk dat veel bedrijven in deze steden meer inkomsten genereren en meer mensen in dienst hebben.
• Stel echter dat u dezelfde 200,000 CAD wilt investeren in een van de onderontwikkelde en onderbevolkte steden in een van de Canadese provincies. In dat geval zijn uw kansen op het verkrijgen van een ICT-werkvergunning groter, als er in deze kleine steden niet veel bedrijven zijn die inkomsten genereren en mensen in dienst hebben. Hoewel het een klein bedrag is, bedenk dan dat de Canadese overheid altijd op zoek is naar investeringen die zullen helpen inkomsten te genereren, meer banen in de steden te creëren en de economie te stimuleren.

 

ICT Canada Visumcriteria

Hieronder volgen de geschiktheidscriteria voor het aanvragen van een Canadese ICT-werkvergunning.

 

• Operationele duur:- 
• Voordat het Britse moederbedrijf een uitbreiding naar Canada overweegt, moet het de afgelopen twaalf maanden ononderbroken operationeel zijn geweest. 
• Idealiter is het beter om minimaal 3 jaar operationeel te zijn. 
• Het toont de stabiliteit, levensvatbaarheid en het succes van het bedrijf in thuisland Groot-Brittannië.
• Financiële soliditeit: - 
• Het bedrijf dat in Groot-Brittannië actief is, moet over gezonde financiële middelen en andere mogelijkheden beschikken om zijn buitenlandse activiteiten in Canada te ondersteunen. 
• Dit zal ook voldoende bewijs opleveren dat het Britse bedrijf zijn activiteiten op de lange termijn kan voortzetten.
• Dienstverband Duur: 
• De aanvrager van een ICT-werkvergunning moet in de afgelopen drie jaar ten minste twaalf maanden ononderbroken bij het in het Verenigd Koninkrijk gevestigde bedrijf hebben gewerkt. 
• Dit is bedoeld om de relevante werkervaring en mate van betrokkenheid van de aanvrager bij de activiteiten van het bedrijf te helpen valideren.
• Relatie tussen bedrijven: 
• Het in het Verenigd Koninkrijk gevestigde bedrijf moet een gedetailleerde relatie hebben met het bedrijf in Canada. 
• Het in het Verenigd Koninkrijk gevestigde moederbedrijf moet verbonden zijn met het Canadese bedrijf dat opereert als overzeese vestiging, dochteronderneming of aangesloten bedrijf. 
• Deze relatie legitimeert effectief de uitbreiding van het Britse bedrijf naar Canada.
• Banencreatie voor Canadezen: 
• De Canadese overheid geeft ICT-werkvergunningen af ​​aan buitenlandse bedrijven in de hoop dat deze meer banen zullen creëren voor Canadese burgers/PR-houders en de Canadese economie zullen stimuleren. 
• Het is belangrijk voor het in Groot-Brittannië gevestigde bedrijf om binnen het eerste jaar na de oprichting Canadezen in dienst te nemen. 
• Het is echter nog belangrijker dat de Canadese activiteiten van het Britse bedrijf in Canada kunnen blijven opereren door hun producten, diensten en oplossingen te verkopen. 
• Dit zal helpen voldoende bewijs te leveren dat het bedrijf in staat/in aanmerking komt om banen te creëren voor Canadese staatsburgers/PR-houders, en daarmee een positieve impact zal hebben op de Canadese economie.
• Uitbreiding naar Canada: 
• Als het in het Verenigd Koninkrijk gevestigde bedrijf van plan is uit te breiden naar Canada als onderdeel van zijn initiële onderneming naar het buitenland.
• Een gezond businessplan: 
• Het in Groot-Brittannië gevestigde bedrijf beschikt over een goed gestructureerd bedrijfsplan waarmee de levensvatbaarheid van zijn Canadese activiteiten in detail kan worden aangetoond. 
• Het businessplan moet het potentieel van het bedrijf onder de aandacht brengen om voldoende inkomsten te genereren om de operationele kosten te helpen dekken en de salarissen van de werknemers te betalen.
• Uitvoerende of leidinggevende vereiste: 
• Het in het Verenigd Koninkrijk gevestigde bedrijf dat ICT in Canada aanvraagt, moet in staat zijn om aan complexe evaluatie-eisen te voldoen. 
• Dit vereist te allen tijde de aanwezigheid van leidinggevend of leidinggevend personeel op hoog niveau in Canada om de dagelijkse werkzaamheden van de Canadese activiteiten te beheren. 
• Het uitvoerend of leidinggevend personeel op senior niveau kan een Canadees staatsburger of PR-houder zijn, of een Brits staatsburger die naar Canada is overgeplaatst om de Canadese activiteiten te beheren. 
• Het zal helpen het bewijs te leveren dat de functie die wordt overgedragen goed aansluit bij de specifieke vereisten van de Canadese operaties.

 

ICT Canada Visumdocumentatievereiste

De volgende documenten zijn verplicht vereist om het visum/werkvergunning van ICT Canada te vergezellen wanneer deze wordt ingediend. 

 

• Bevestiging/bewijs dat u als Brits staatsburger momenteel in dienst bent bij een multinational in het Verenigd Koninkrijk en Canada wilt binnenkomen om fulltime te gaan werken in de Canadese vestiging van het moederbedrijf of in het filiaal, de dochteronderneming of het filiaal onderneming van het in het Verenigd Koninkrijk gevestigde bedrijf in Canada (aanbiedings-/arbeidsbrief).
• Bevestiging dat u als Brits staatsburger onafgebroken (voltijds) in dienst bent (onder directe loonlijst of op contract) bij een multinational in het Verenigd Koninkrijk in een vergelijkbare voltijdse functie waarvoor u in Canada hebt gesolliciteerd voor ten minste de periode laatste 1 jaar in de voorafgaande periode van 3 jaar onmiddellijk voorafgaand aan de sollicitatiedatum (ervaringsbrief).
• Een document dat de positie van een aanvrager van een ICT-werkvergunning schetst in de hoedanigheid van leidinggevende of manager in Canada of een werknemer met gespecialiseerde kennis (inclusief functie, werkplek, functiebeschrijving en titel), en daarmee aan de vereiste voldoet.
• In het geval van een werknemer met "gespecialiseerde kennis", moet documentatie worden ingediend als bewijs dat de persoon kennis heeft over het product/dienst of de oplossing van een bedrijf die niet alleen eigendom is, maar ook geavanceerd en niet openbaar is gemaakt. Deze kennis geeft het bedrijf een voorsprong op anderen in Canada met dergelijke kennis en voldoet daarmee aan de eis.
• Documentatie waarin de functie wordt beschreven die de aanvrager van een ICT-werkvergunning in Canada zoekt (zoals functie, werkplek, werk in de organisatie en functiebeschrijving).
• Een document dat een voorlopige duur geeft over de beoogde verblijfsperiode van de aanvrager van een werkvergunning in Canada (vast of verlengd op een latere datum).
• Een document dat expliciet de relatie beschrijft tussen het moederbedrijf in Groot-Brittannië en zijn Canadese activiteiten. Hierin staat vermeld of het een start-up, branch, affiliate of dochteronderneming betreft. Houd er rekening mee dat de visumambtenaren van de ambassade of het consulaat het recht hebben om aanvullend tastbaar bewijs te vragen dat de relatie tussen de Britse multinational en haar Canadese activiteiten aantoont.
• Andere documenten die moeten worden ingediend voor de ICT-werkvergunning: -
  • Bedrijfslicentie in het buitenland (licentie om buiten het Verenigd Koninkrijk te opereren).
  • Bedrijfsorganigram in het buitenland (Canadees organigram).
  • De jaarrekening van het bedrijf over de afgelopen 3 jaar.
  • Digitale foto van de ICT-visumaanvrager.
  • Bewijs van continue bedrijfsactiviteiten in de afgelopen 3 jaar.
  • Paspoort / Biografische gegevens.
  • Curriculum vitae of cv.

 

 ICT Canada visumproces

Hieronder volgt het proces voor het aanvragen van een ICT Canada Work Permit: -

 

• Bevestig dat u in aanmerking komt om een ​​strategie te ontwikkelen: - Als aanvrager van een ICT-werkvisum moet u ervoor zorgen dat u in aanmerking komt voor het Intra Company Transfer Canada werkvisumprogramma. U moet ook aantonen dat de vereiste bestaat. Als aanvrager moet u ook de voordelen benadrukken van de overdracht binnen een bedrijf van het Verenigd Koninkrijk naar Canada. Dit bevat:-
  • Uw functie binnen het bedrijf in Groot-Brittannië en de functie die u in Canada zou moeten bekleden. 
  • Relatie tussen uw bedrijf in het Verenigd Koninkrijk en de Canadese entiteit.
  • Op basis van het bovenstaande moet u als aanvrager een strategie ontwikkelen om een ​​ICT-werkvergunning aan te vragen en goedkeuring te krijgen van de Canadese immigratieautoriteiten, oftewel IRCC.
• Maak een account aan: zodra u heeft bevestigd dat u in aanmerking komt en een relevante strategie heeft opgesteld, moet u een account aanmaken in het IRCC-portaal om een ​​ICT-werkvergunning aan te vragen. 
  • Meld u direct aan om een ​​account met login en wachtwoord aan te maken. 
  • Vul het betreffende formulier voor een ICT-werkvergunning in.
  • Upload alle benodigde documenten.
  • Betaal de vereiste vergoedingen.
  • Solliciteer en wacht op goedkeuring.
  • Controleer regelmatig of er updates zijn.
  • Dit kan echter alleen worden gedaan als u een eerlijk proces volgt, zoals hieronder vermeld. 
• Registreer de Canadese entiteit: - U, als aanvrager van een ICT-werkvisum, moet ervoor zorgen dat: - 
  • De Canadese bedrijfsentiteit is geregistreerd in Canada. 
  • Als dit nog niet bestaat, is het belangrijk dat de Canadese entiteit wordt geregistreerd als start-up, moederbedrijf, dochteronderneming, filiaal of filiaal van het in het Verenigd Koninkrijk gevestigde moederbedrijf.

• • Na registratie moet het bedrijf een arbeidsnummer krijgen. Het IMM 5802-formulier moet worden ingediend met dit nummer of met een geldige machtiging afgegeven door de Immigration Program Guidance Branch van de Canadese overheid.

• Deze registratie is het bewijs van de relatie tussen de twee entiteiten in Canada en Groot-Brittannië, waardoor de noodzaak voor een Canadese ICT-werkvergunning wordt vastgesteld.

• Zorg voor een uitgebreid businessplan: Als aanvrager van een ICT-werkvisum moet u een goed gestructureerd businessplan gereed hebben waarin de winstgevendheid en duurzaamheid van de voorgestelde Canadese bedrijfsactiviteiten worden beschreven. Het goed gestructureerde bedrijfsplan moet de volgende details bevatten: 
  • Bedrijfsactiviteit met product/dienst of oplossing
  • Marktonderzoek over product/dienst of oplossing
  • Aanwervingsplannen voor het eerste jaar en de daaropvolgende jaren.
  • Kasstroomprognoses voor ten minste de komende 2-3 jaar. 
  • Uit de bovengenoemde aspecten van het uitgebreide bedrijfsplan blijkt dat u als aanvrager van een ICT-werkvergunning bereid en toegewijd bent aan het opzetten van een succesvolle en voortdurende aanwezigheid in Canada.
• Verzamel de vereiste documenten: Als aanvrager van een ICT-werkvisum moet u in staat zijn om op tijd alle benodigde documenten te verzamelen die zullen helpen bij het opbouwen van een pleidooi voor een ICT-werkvergunning bij de Canadese autoriteiten. Deze kunnen het volgende omvatten: -
  • bankafschriften
  • Statuten
  • Bewijs van beleggingsfondsen
  • Andere relevante ondersteunende documenten
  • Het bovenstaande zorgt ervoor dat de documentatie uitgebreid, accuraat en up-to-date is om de applicatie te versterken.
• Bereid de aanvraag voor een werkvergunning voor: zodra bovengenoemde zaken zijn gedekt, moet u als ICT-werkvisumaanvrager de aanvraag voor een ICT-werkvergunning zorgvuldig invullen. De aanvraag moet in de aanvraag gedetailleerde uitleg geven over hoe u: - 
  • Voldoe aan de geschiktheidscriteria en 
  • Waarom de aanwezigheid van het bedrijf in Canada nodig is. 
  • Als aanvrager van een ICT-werkvisum moet u ervoor zorgen dat alle documenten vóór indiening correct zijn geëtiketteerd, georganiseerd en bijgevoegd in het vereiste formaat.
• Dien de aanvraag in: Als aanvrager van een ICT-werkvisum moet u de volledige aanvraag samen met alle ondersteunende documenten op tijd indienen, de nodige kosten betalen en een dossier bijhouden van de indiening van de aanvraag. 
  • Na het indienen van de aanvraag moet u wachten op het goedkeuringsbesluit, dat meestal per e-mail wordt verzonden. De verwerkingstijden voor werkvergunningen kunnen variëren, afhankelijk van het schema en de werklast van de Canadese immigratieautoriteiten bij IRCC. 
  • In de tussentijd moet u regelmatig de status van uw aanvraag controleren.
• Aanvullende overwegingen:
  • Als aanvrager van een ICT-werkvisum moet u ervoor zorgen dat er eventuele vrijstellingen of aanvullende overwegingen van toepassing zijn met betrekking tot het ICT Canada-werkvisum in de haven van binnenkomst (POE).
  • Daarom is het belangrijk dat u de specifieke vereisten onderzoekt en bevestigt om een ​​vlotte toegang tot Canada te garanderen.

 

 Duur van de ICT Canada-werkvergunning

• ICT-werkvergunningen zijn 1 jaar geldig en kunnen worden verlengd tot in totaal maximaal 7 jaar. 
• De verlengingen en de totale duur van Canada ICT-werkvergunningen variëren voor het volgende: -
  • Ondernemers en senior managers: als u een van deze functies bekleedt, kunt u op grond van de Canada ICT Work Permit een verlenging van maximaal 3 jaar aanvragen, met de mogelijkheid van verlenging tot maximaal 7 jaar.
  • Functioneel Managers: Als u deze functie bekleedt, kunt u verlengingen aanvragen van maximaal 3 jaar per keer, met de mogelijkheid van totale verlengingen van maximaal 5 jaar.
  • Medewerkers met gespecialiseerde kennis: Als u deze functie bekleedt, kunt u verlenging van maximaal 3 jaar tegelijk aanvragen, met een maximale verlenging van 5 jaar.
•  

Canada ICT-visumverwerkingstijd

• De gemiddelde doorlooptijd voor een ICT Canada werkvergunning bedraagt ​​4 tot 12 weken.
• De optie voor verwerking met prioriteit van twee weken is ook beschikbaar, maar alleen voor visumvrijgestelde landen waar verwerking van biometrische gegevens niet vereist is.

 

Canada ICT-visumverwerkingskosten

Type	Vergoeding (CAD)
Aanmeldingskosten	155
Biometrische kosten	85

 

Voordelen van het ICT Canada Visa / Werkvergunning

De belangrijkste voordelen van het ICT Canada Visa- of Work Permit-programma zijn als volgt: -

 

• Woon en werk in Canada: - Als aanvrager van een ICT Canada Visa of Work Permit kunt u uw echtgenoot of wettelijke partner en kinderen meenemen om in Canada te wonen, studeren en werken. Ook uw echtgeno(o)t(e) en wettelijke partner kunnen tijdens uw verblijf in Canada werken met een open werkvergunning. Uw kinderen kunnen gratis of tegen een kleine vergoeding naar Canadese openbare scholen gaan.
• Er is geen Engelse taaltest nodig: als aanvrager van een visum of werkvergunning voor ICT Canada kunt u een werkvergunning krijgen om in Canada te werken zonder enige taalvaardigheidstest in het Engels of Frans, zoals IELTS of TOEFL, te hoeven afleggen.
• Toegang tot gratis gezondheidszorg: Als aanvrager van een ICT Canada Visa of Work Permit krijgt u gratis gezondheidszorg voor uzelf, uw echtgeno(o)t(e) of wettelijke partner en kinderen, aangeboden door de Canadese overheid, na een verblijf van 3 maanden in Canada voor werk.
• U kunt in uw thuisland Groot-Brittannië verblijven: Als u als ICT Canada Visa-aanvrager niet geïnteresseerd bent om permanent in Canada te wonen en de functie van ondernemer of senior executive te vervullen, kunt u in uw thuisland Groot-Brittannië verblijven. Een van de grootste voordelen is dat u niet fulltime in Canada hoeft te verblijven. 
• Zakelijke kansen: Als u als ICT Canada Visa-aanvrager ondernemer bent, kunt u niet alleen op de Canadese markt opereren, maar ook op de Amerikaanse markt opereren als u uw bedrijf in uw eigen vrije tijd wilt uitbreiden. Het stabiele en veilige banksysteem en een bloeiende financiële markt bieden u veel kansen voor bedrijfsgroei.
• Permanente verblijfsvergunning: Als ICT Canada Visa-aanvrager kunt u, na slechts 3 jaar verblijf in Canada met een tijdelijke werkvergunning, een permanente verblijfsvergunning (PR) in Canada aanvragen. Als u geïnteresseerd bent, kunt u na het verkrijgen van een PR ook het Canadese staatsburgerschap aanvragen, aangezien een Canadees paspoort wordt beschouwd als een van de meest wenselijke paspoorten ter wereld.

 

 Hoe kan de Y-as u helpen?

• Wij helpen u bij het identificeren van de beste strategie om uw kansen op het verkrijgen van een geldige Canadese ICT-werkvergunning/visum volgens de door u gekozen categorie te vergroten.
• Wij adviseren u hoe u stapsgewijs essentiële documenten kunt invullen.
• Als u op zoek bent naar een PR in Duitsland, kunnen wij u helpen de beste baan te vinden die uw PR-kansen vergroot.
• Wij helpen u bij het invullen van alle aanvraagformulieren.
• Controleer al uw werkvisumgerelateerde documenten voordat u deze indient.
• Laat uzelf onmiddellijk evalueren gratis met de calculator van het immigratiepunt van de Y-as hier.